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Argumentos y acciones en defensa del IV Convenio

Como ya sabéis por la información que se ha ido remitiendo, el mes de septiembre está siendo, y seguirá siendo, intenso en materia reivindicativa por la parálisis absoluta del IV Convenio Único, parálisis que supone un incumplimiento flagrante de su desarrollo normativo y retributivo.

En estos momentos el IV CÚ AGE es como si no existiera, hecho que evidentemente no podemos permitir. Así, recordar que el pasado lunes día 7 de septiembre UGT presentó en Rueda de Prensa el Mapa de Desigualdad Salarial en la AGE, en el que se aprecian las diferencias retributivas existentes entre los colectivos de personal laboral y funcionario, diferencias que la firma del IV CÚ venía a reducir y que la no aplicación del mismo hace que se mantengan.

El lunes 14 de septiembre continuamos con una Rueda de Prensa conjunta con CSIF, con bastante repercusión en los medios de comunicación, en la que anunciamos la convocatoria de una manifestación el día 30 de septiembre en defensa del cumplimiento del IV Convenio Único de la AGE y se detallaron los motivos que nos llevaban a esta convocatoria y las acciones que llevarán a cabo durante el propio mes de septiembre. A modo de resumen, recordar que el día 4 de marzo de 2019 se firmó el Acuerdo de la Comisión Negociadora del IV Convenio Único para el Personal Laboral de la Administración General del Estado.

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