Mientras a los trabajadores públicos se nos ha reducido el sueldo en los últimos tiempos, y las aportaciones al Plan de Pensiones han cesado, CC.OO y UGT, que forman parte de la entidad Gestora de ese Plan, han recibido cuantiosas cantidades en concepto de Comisiones de Gestión. Se han embolsado cada uno más de 450.000 euros en el 2013 por la “gestión”

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