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Acaip
Sindicato afiliado a la
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Servicios Públicos (EPSU)
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puntuación de 6 puntos por este curso que les favorecerá de forma muy importante frente al resto
de funcionarios.
En cuanto al nombramiento de una serie de Jefes de Servicio de los Grupos de Control, la postura
de la Administración ha sido aún más impresentable, desde el momento en que ha cambiado las
Comisiones de Servicio de 16 personas de artículo 66 a artículo 64 del Reglamento de Provisión,
con el único fin de su favorecimiento personal a la hora de la valoración de méritos en el próximo
concurso de traslados, haciéndolo además con ocultismo, sin ningún tipo de publicidad y
actuando contra la Instrucción 6/2011 de Comisiones de Servicio.
En relación con estos dos asuntos, en breves fechas le remitiremos la solicitud de una revisión de
oficio por nulidad de pleno derecho en ambas actuaciones.
Las evidentes carencias en las Relaciones de Puestos de Trabajo, tanto en sus ratios, como en la
existencia de servicios no recogidos en las mismas ha generado una dinámica de gestión de
personal muy basada en la utilización de la figura de las Comisiones de Servicio en los Centros que
provocan numerosos problemas en la gestión diaria por la escasez de la plantilla de cada uno de
ellos.
Los problemas de gestión se recrudecen en los Centros, con el agravante de que cada uno de ellos
entiende de forma diferente las necesidades de la Institución. Por ello es fácil observar como en
unos centros existen cinco funcionarios en personal o en peculio, y en otros con idénticas
características, los números son absolutamente diferentes; igual ocurre con la cobertura de los
servicios en módulos de respeto o terapéuticos en los que en función del Centro hay incluso más
funcionarios que en módulos ordinarios; o el hecho de que se desempeñen puestos de trabajo de
forma habitual por funcionarios que no pueden desempeñarlos en función de su puesto en
propiedad. Es cierto que la competencia reglamentaria de asignación de servicios corresponde al
Director del Centro, pero no lo es menos que debe realizarse de forma coherente y no arbitraria.