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Acaip
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EVISTA AGRUPACION CUERPOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE II.PP
.]
NOV/DIC
2019
w ww . a c a i p . e s
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Sin embargo,
reivindicaciones del colectivo, como la
demandada
JUSTICIA
RETRIBUTIVA
,
que
elimine
las
diferencias salariales existentes entre puestos con
idénticas funciones, como consecuencia de una
clasificación de los centros que ha quedado desfasada y
que debe de corregirse, o la condición de
AGENTES DE LA AUTORIDAD
,
siguen en dique seco.
Cómo se puede explicar que algunos de estos temas se
hayan paralizado, pero que se sigan tomando otras
decisiones, que son claramente lesivas para los
trabajadores o la pasividad que estamos sufriendo en
asuntos vitales, como son las
AGRESIONES
en los
centros, la falta de
FORMACIÓN
, la proliferación de
situaciones incomprensibles,
como lo ha sido la aparición
de preocupantes casos de
ENFERMEDADES
que
reflejan un grave problema
de
DÉFICIT DE
PERSONAL
y
MEDIOS
.
Todos podíamos estar
trabajando en las
propuestas
de
mejoras
que desde
ACAIP
y desde la
plataforma
sindical
hemos
presentado,
tanto en el Ministerio,
como lo estamos
haciendo con todos
los grupos políticos,
propuestas que deben
ser estudiadas y negociadas para que la Institución y los
trabajadores vayamos en la misma dirección, para hacer
justicia, pero también para cubrir unas necesidades que
nos afectan a todos y generar la ilusión necesaria en
cualquier persona que desarrolla una labor tan importante
para la sociedad como es
el trabajo de los
FUNCIONARIOS DE PRISIONES.
Por el contrario
nos vemos obligados a combatir una y
otra vez decisiones que se adoptan sin consultar con
los sindicatos,
decisiones que no compartimos y que en
muchas ocasiones terminan en los tribunales de justicia o
reflejadas en las pancartas que tan poco gustan a nuestro
Secretario General de II.PP. ¿Pero qué opción nos deja?
Donde no hay
esperanza no puede
haber esfuerzo.
Ben Jonson.
CADA DÍA MÁS FUERTES
CADA VEZ MÁS DECIDIDOS
