Se implanta una jornada horaria de 35 horas semanales en la Administración. Equivalente a 1533 horas anuales

Para el personal de Instituciones Penitenciarias, la aplicación de estas instrucciones deberá adaptarse a sus regulaciones específicas, que se fijarán mediante negociación y deberán ser comunicadas a la Secretaría de Estado de Función Pública.

La negociaciópn en II.PP están actualmente en proceso y, en cuanto dispongamos de novedades, las trasladaremos a toda la plantilla.

Desde ACAIP seguiremos luchando para conseguir la mejor negociaciónposible, reivindicando y negociando, como siempre, en defensa de los intereses de todos los trabajadores. 

ACAIP: siempre en la defensa y negociación de tus derechos.

Publicados los resultados del segundo ejercicio  del proceso selectivo de acceso libre al Cuerpo Especial de Instituciones Penitenciarias.

 El tercer ejercicio se celebrará el viernes 24 de abril de 2026 a las 10:00h en el Centro de Estudios Penitenciarios, calle Cedaceros 11, 3ª planta, Madrid.

 Las lecturas de este tercer ejercicio comenzarán, salvo causa de fuerza mayor, el lunes 27 de abril  de 2026.

 Consulta con certificado https://servicio.mir.es/nfrontal/login/index.html?codTramitacion=webprosel&pro_id=10390

 Ya está abierta la aplicación de la uniformidad para que los funcionarios que han obtenido un puesto con obligación de uniforme en el concurso de trasalados  indiquen sus tallas y tramiten su pedido. 

 El plazo estará abierto del8 al 17 de abril de 2026, ambos inclusive. 

 Desde ACAIP ya denunciamos que son inadmisibles el retraso y las incidencias constantes en el reparto en la uniformidad, pues la falta de planificación ocasionara que el personal tome posesión en sus puestos sin la uniformidad obligatoria.

 El acceso se realiza a través de la aplicación de TPFE en :

https://uniformes.tpfe.es, y para incidencias se ha habilitado el correo Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. 

 Publicada en el BOE la Resolución del Concurso de traslados  de los servicios periféricos de la SGIP para puestos de niveles 16 a 22.

⏳️ Recuerda que el cese se efectuará en los 3 días hábiles a partir de mañana (por tanto te deben cesar miércoles, jueves o viernes en caso de no estar retenid@) y para tomar posesión, dispondrás de tres días hábiles (no cuentan sábados, domingos y festivos, es decir, si te cesan el viernes te puedes incorporar de lunes a miércoles) si no cambias de residencia.

Si cambias de residencia dispondrás de un mes (de fecha a fecha, es decir, si te cesan el 10 de abril puedes tomar posesión hasta el 11 de mayo, pues el día 10 de mayo es inhabil) si implica cambio o reingreso al servicio activo.

Para justificar el mes de toma de posesión por cambio de residencia te podrán solicitar que lo acredites presentando en tu incorporación la documentación en el centro de destino: contrato de alquiler, padrón u otros justificantes que acrediten tu cambio de residencia.

ACAIP- RENTA 2025

A partir del próximo día 8 de abril puedes desgrabar tu cuota de ACAIP en la declaración de la renta.
Las cuotas sindicales se incluyen en la casilla 014 dentro del apartado de rendimientos del trabajo como “cuotas satisfechas a sindicatos”.

 Puedes desgrabar  (anualidad completa):

Cuota A: 182,10€ 
Cuota B: 288,55€

Calendario de la Renta 2025

 8 de abril: inicio presentación por Internet
29 de abril: solicitud cita telefónica
 6 de mayo: inicio presentación telefónica
29 de mayo: solicitud cita presencial
1 de junio: inicio atención presencial
25 de junio: fecha límite para domiciliar pagos
 30 de junio: fin de la campaña

 Cita preveia: 915530071 para gestionar tu declaración.

En el día de ayer se aprobó y firmó en la Mesa General de la AGE la jornada semanal de 35 horas, derivada de los diferentes acuerdos que se han firmado con la Administración, con la firma de ACAIP-UGT, CSIF y CC.OO.
Este acuerdo no sólo se ha peleado en las reuniones oficiales de temporalidad y empleo, sino a través de numerosas propuestas y conversaciones con los diferentes responsables fuera de las reuniones formales, para poder alcanzar este resultado.

En el acto de ratificación y de firma estuvimos presentes físicamente los responsables de prisiones de ACAIP-UGT y CSIF-Prisiones y telemáticamente el responsable de CIG.

La Fundación Athena Intelligence es una institución privada, de carácter permanente, que tiene como fin promover el diálogo, la comunicación y el conocimiento entre la institución penitenciaria y la sociedad, así como establecer vínculos de colaboración con el ámbito universitario.

El principal objetivo de Athena Intelligence es el acercamiento a la sociedad de la realidad penitenciaria, y mostrar y divulgar la verdadera imagen del colectivo de trabajadores penitenciarios y de la propia Institución.
La Fundación convoca este decimotercero certamen literario 2026 dando las gracias a los participantes de años anteriores, y animando a cuantos autores quieran hacerlo en esta ocasión.
El concurso, en todas sus ediciones, desde la primera en el 2010, rinde homenaje a Conrada Muñoz, madre de un funcionario de prisiones, asesinada por la sinrazón del fundamentalismo terrorista, y, con ella, a todas las personas que fueron vilmente asesinadas, heridas, secuestradas o vejadas por la misma causa.