Acceso usuarios

Acceder al portal

Usuario (NIF) *
Contraseña *
Recordarme
Pablo

Pablo

El plazo de presentación de solicitudes comenzará a las 12:00h del día 15 de junio de 2022 y finalizará a las 23:59h del día 30 de junio de 2022

Se adjuntan convocatorias proceso selectivos para selección de Facultativos y enfermer@s personal interino

AL SECRETARIO GENERAL DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS

CALLE ALCALÁ 38-40, MADRID

 

 

Asunto:   Queja por el anuncio de que este año no exista concurso general de provisión de puestos de trabajo en los servicios periféricos de Instituciones Penitenciarias.

 

 

Don José Ramón López, en calidad de Presidente de la Agrupación de los Cuerpos de la Administración de Instituciones Penitenciarias (Acaip), Sindicato mayoritario en el Sector y afiliado a la Unión General de Trabajadores, por el presente escrito viene a presentar

 

Queja por el anuncio realizado por su Administración de no convocar este año concurso de provisión de puesto de trabajo en los servicios periféricos, por los siguientes

 

MOTIVOS

 

Primero.

 

El pasado 27 de mayo se celebró Mesa Delegada de nuestro ámbito a la que esta organización sindical no acudió al encontrarnos inmersos en un conflicto colectivo.

 

Una vez finalizada la misma, el Sindicato CC.OO. publica en su página web el comunicado de la reunión (que se adjunta a este escrito), y en el que textualmente se establece en uno de sus puntos:

 

“OEP 2021 y OEP 2022. Se realizarán ambos procesos selectivos juntos, y la Administración prevé comenzar las pruebas en el mes de noviembre. La gestión de esta oferta acumulada les va impedir convocar el concurso niveles 15 a 22 en los servicios periféricos este año.”

 

Segundo.

 

Este anuncio nos ha dejado absolutamente asombrados, tanto por el hecho en sí mismo, como por la justificación usada para sustentarla.

 

En cuanto al hecho, porque siempre se han convocado los concursos anualmente cuando existe OEP, tal como es el caso y, además, fue el compromiso que usted asumió cuando se firma el baremo del concurso de traslados: y en cuanto a la justificación, porque no se puede justificar la dejación de funciones de la Administración en las cargas de trabajo de unir los OEP’s 2021 y 2022 en una sola, cuando es una decisión unilateral de la Administración ya que podía haberlo evitado perfectamente si se hubiese convocado la OEP del 2021 antes de la publicación de la OEP para 2022 Y NO SE HA QUERIDO HACER.

Para la máxima difusión y publicidad de todos los empleados y empleadas, así como información a los que encuentren en alguna situación como disfrute ocasional de vacaciones, personal momentáneamente en I.T., jubilados/as, excedencias, etc., se comunica que se ha publicado en la Intranet de la Secretaría General, la siguiente información y documentación

:-          Enlace para acceso a la consulta de los listados provisionales, a través de INTRANET/SUBDIRECCIÓN RECURSOS HUMANOS/ACCIÓN SOCIAL, debiendo introducir el DNI (sin ceros a la izquierda) y fecha de nacimiento del solicitante (desplegando el calendario). Esta forma de consulta cumple con el objeto de alcanzar una mayor protección de los datos de carácter personal de los solicitantes

.-          Escrito del Subdirector General de RRHH, informando de la publicación de los listados provisionales de solicitantes del Plan de Acción Social y plazo establecido para presentar las alegaciones/subsanaciones, que será de DIEZ DÍAS HÁBILES DESDE EL 26 MAYO AL 8 DE JUNIO, AMBOS INCLUIDOS.

-          Consideraciones a tener en cuenta por los empleados y empleadas para realizar las subsanaciones/alegaciones.Se recomienda que estas consideraciones, respecto a las subsanaciones /alegaciones, se impriman para que estén visibles en los puestos habilitados en los centros para subsanar. Se trata de que los solicitantes tengan presente la forma correcta de hacer este proceso por su importancia para ser finalmente adjudicatario o adjudicataria de la ayuda/a solicitada.Bases del Plan de Acción Social, Anexos (Word) y Manual de Subsanaciones/Alegaciones.

Las consultas o dudas que puedan plantearse deberán dirigirse al Servicio de Relaciones Laborales, exclusivamente a través del correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. <Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.>.

SÓLO SE ATENDERÁN LAS CONSULTAS QUE SE REALICEN A TRAVÉS DE ESE BUZÓN.

En caso de algún problema de acceso (certificados) o con el portafirmas (firmas), por favor, contactar con el monitor informático o departamento de Informática.