En la web ENLACE  se pueden consultar los listados provisionales de excluidos definitivos en el concurso de traslados de personal laboral.

El plazo para presentar estas alegaciones es de diez días naturales comenzando el día 27 de abril de 2016 y finalizando el día 6 de mayo de 2016.

ACUERDO DE 24 DE FEBRERO DE 2016, DE LA COMISiÓN TÉCNICA DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y TRATO ENTRE MUJERES Y HOMBRES, DEPENDIENTE DE LA MESA GENERAL DE NEGOCIACiÓN DE LA ADMINISTRACiÓN GENERAL DEL ESTADO SOBRE liLA EXTENSiÓN DEL PERMISO RETRIBUIDO PARA LA FUNCIONARIA GESTANTE AL QUE SE REFIERE LA DISPOSICiÓN FINAL NOVENA DE LA LEY 48/2015, DE PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO PARA 2016, AL PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACiÓN GENERAL DEL ESTADO".

Descargar informacion (Documento PDF)

Anexo de méritos en el PORTAL FUNCIONA
 A partir del miércoles día 16 de marzo de 2016, se encontrará disponible en “Mis servicios de RR.HH”. del portal Funciona la información recogida en el Anexo de Méritos, sobre la que se realizará la valoración de méritos de los participantes en la convocatoria del Concurso interdepartamental de traslados.

Descargar información (Documento PDF)

Resolución de 21 de diciembre de 2015, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convoca concurso de traslados para la provisión de puestos de trabajo de personal laboral en el ámbito del III Convenio Único de la Administración General del Estado.

Consultar BOE

Consultar web de la Secretaría de Estado

Está previsto que a partir del día 28 de diciembre de 2015 se publique en el BOE la convocatoria del concurso para la provisión de puestos de trabajo de personal laboral en el ámbito del III Convenio Único de la Administración General del Estado.

Descargar NOTA INFORMATIVA (Documento PDF)

• LAS CONVOCATORIAS DE EMPLEO PUBLICO Y PROMOCION INERNA DE 2015 SE PUBLICARÁN EN DICIEMBRE 
  La Administración presenta una nueva propuesta, con mínimas variaciones,  “con tres concursos  simultáneos”
  La primera convocatoria en diciembre de 2015; la segunda antes del 31 de marzo de 2016 y la última antes del 31 de diciembre de 2016

Descargar propuesta de la Administración (Documento PDF)

Distribución de las 713 plazas por departamentos:

• Turno libre.- 416 plazas (396 general y 20 discapacitados).
• Promoción interna.- 297 plazas (280 general y 17 discapacitados).

• DISTRIBUCIÓN DE PLAZAS CORRESPONDIENTES OEP 2015.- TURNO LIBRE-PROMOCIÓN INTERNA.

• CRITERIOS SOBRE ASPECTOS GENERALES APLICABLES A LOS PROCESOS DE TURNO LIBRE Y PROMOCIÓN INTERNA OEP 2015

    

Descargar información Acaip (Documento PDF)

En la reunión de la CIVEA del pasado 21 de octubre la Administración presentó dos propuestas, con tres convocatorias de concursos cada una, con los siguientes aspectos más significativos:

• La Administración pone encima de la mesa dos propuestas “con tres concursos simultáneos”.
• Según la propuesta elegida, el primer concurso se publicaría antes de finalizar este año o en el primer semestre de 2016.
• Los adjudicatarios de una plaza “no podrán participar hasta transcurridos 2 años”

Descargar información Acaip (Documento PDF)

Cuadro resumen orientativo del seguimiento de la incapacidad temporal

Descargar informacion Acaip (Documento PDF)

REUNIÓN DEL 17 DE SEPTIEMBRE. CIVEA.

• La propuesta de la Administración es hacer varias convocatorias consecutivas, repartiendo las plazas a convocar.
• La administración alega imposibilidad de gestionar “más de 500 plazas por concurso”
• Los trabajadores adjudicatarios de una plaza en el primer concurso, no podrían participar hasta transcurridos los 2 dos años

Descargar información ACAIP (Documento PDF)