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Pablo

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  • Una certificación por el facultativo que trate al familiar del funcionario, donde conste el carácter grave de la enfermedad padecida, sin que se concrete la misma, es suficiente a efectos de justificar el permiso
  • El órgano de personal no puede valorar por sí mismo la gravedad de la dolencia

PDFDescargar información Acaip (Documento PDF)

PDFDescargar informe Agencia Española Protección de datos (Documento PDF)

Criterio de Función Pública para la concesión de permisos por lactancia cuando la madre no trabaja


PDFDescargar criterio Función Pública (Documento PDF)

  • Se abre la posibilidad de trabajar, tanto por cuenta ajena como propia, a tiempo completo o parcial percibiendo el 50 % de la pensión
  • Será de aplicación a las pensiones que se causen o hayan causado a partir de 1 de enero de 2009
  • Cuando finaliza el periodo de actividad, se restablece el pago de la pensión íntegra, sin que el pensionista pierda esta cualidad en ningún momento


PDFDescargar información Acaip (Documento PDF)

Resolución del Secretario de Estado de Administraciones Públicas de 24 de enero de 2013, estableciendo un día adicional de permiso durante el año 2013, al coincidir el día 12 de octubre en sábado y ser fiesta nacional de carácter retribuido, no recuperable y no sustituible por la Comunidad Autónoma.

PD.. Dicho dia adicional debe de ser ratificado por la Secretaria General de Instituciones Penitenciarias para ser extensivo a los empleados públiicos penitenciarios

 

PDFDescargar Resolución (Documento PDF)

Ley 10/2012, de 20 de noviembre, por la que se regulan determinadas tasas en el ámbito de la Administración de Justicia y del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses.

  • Se elimina la posibilidad de ir en su propio nombre y representación de los funcionarios en cuestiones de materia de personal.
  • Los funcionarios están exentos en primera instancia del pago de las tasas.
  • Se recoge de forma explícita que en el mes de Diciembre 2012 se pagará doble cuota de MUFACE y derechos pasivos.

 

PDFDescargar documento (Documento PDF)

Resolución de 12 de noviembre de 2012, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se aprueba y publica el Acuerdo de la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado de 29 de octubre de 2012, sobre asignación de recursos y racionalización de las estructuras de negociación y participación.

 

PDFDescargar documento publicado en el BOE (Documento PDF)

Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada.

 

PDFDescargar Real Decreto 1483/2012 (Documento PDF)

Escrito del "Defensor del Pueblo" al Secretario de Estado de Administraciones Públicas como consecuencia de la multitud de escritos de QUEJA por la eliminación de la paga extra de navidad por parte de  los empleados públicos y de su reintegro en un futuro en el plan de pensiones. Se recomienda que  se pague la parte proporcional de dicha paga, es decir, mes y medo.

 

"Además. pueden plantearse problemas en relación con el principio de igualdad dado que no todos los empleados públicos, ni siquiera todos los funcionarios públicos, son titulares de esos fondos de pensiones o contratos de seguro colectivo en los que en algún momento compensar la pérdida económica que supone la supresión de la paga extraordinarta de diciembre de este año 2012"

 

PDFDescargar escrito del Defensor del pueblo (Documento PDF)

Instrucción conjunta de las Secretarías de Estado de Administraciones Públicas por la que se toman las medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria en relación con la situación de incapacidad temporal del personal de la Administración del Estado. (REAL DECRETO LEY 20/2012)

 

PDFDescargar instrucción (Documento PDF)

LOFAGE

Enero 27, 2012

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