En el día de hoy se ha reunido el grupo de trabajo del baremo de concurso de traslados iniciándose la reunión con unos asuntos previos e importantes: movimiento de funcionarios en prácticas, personal de tropa y marinería y situación de grados consolidados tras la aplicación de los fondos adicionales en II.PP. En estos tres asuntos estaba presente el Subdirector General de Recursos Humanos
Movimiento de Funcionarios en Prácticas. Todas las organizaciones sindicales hemos presentado una queja absoluta por la falta de planificación en este asunto, en donde se trata a los compañer@s como números y no como personas, únicamente sirven para solucionar y parchear los múltiples problemas que tenemos en los centros debido al gran número de vacantes, utilizándose las prácticas para este fin y no como un auténtico periodo formativo. La Administración lo argumenta en la situación excepcional que han tenido que asumir con el movimiento de 5400 efectivos entre concursos y pase de prácticas a carrera, por lo que les han quedado flecos que ajustar y a esto se deben estos 111 movimientos. Comprometiéndose a intentar que estas situaciones se repitan lo menos posible.
Nos explican que el procedimiento será primero voluntarios en los centros de salida y si no hubiese suficientes se aplicaría el número del proceso selectivo; una vez realizada esta primera fase habría un pequeño concurso entre todos los afectados para escoger entre las plazas que se oferten utilizando el mismo criterio.
El incidente de produjo anoche durante la cena en el módulo 2 y lo inició el recluso cuando arrojó varias bandejas metálicas contra los empleados públicos, según Acaip.
Un nuevo incidente en el centro penitenciario de Huelva ha comprometido la seguridad de dos funcionarios que trabajan en La Ribera. Instituciones Penitenciarias ha abierto una investigación para tratar de esclarecer los hechos, que sucedieron en la noche de ayer y que el sindicato Acaip describe como otro intento de agresión a los trabajadores.
Tal y como relata la fuerza sindical a través de un comunicado, el suceso ocurrió cuando la población reclusa del módulo 2 estaba cenando. En ese momento "un interno, sin mediar palabra, lanzó varias bandejas metálicas a los funcionarios de servicio en dicho módulo". Estos consiguieron esquivar las bandejas e intentaron acercarse hasta donde estaba el recluso, momento en el que este "sacó un pincho carcelario con la intención de agredir" a los empleados públicos.
Tras un duro forcejeo, los funcionarios (ayudados por otros que acudieron en su auxilio) consiguieron arrebatarle el pincho, reducirlo y trasladarlo al módulo de aislamiento.
Acaip subraya que "gracias a la actuación de los trabajadores de servicio no tenemos que lamentar una desgracia mayor, pero exigimos que dichos hechos sean puestos en conocimiento de la autoridad judicial por las responsabilidades penales que pudieren derivarse".
En paralelo, solicita el traslado del preso a otro penal "dada la gravedad que estamos describiendo y por la larga lista de incidentes que este interno ha protagonizado en el centro penitenciario de Huelva a lo largo de su dilatada trayectoria penitenciaria".
Acaip quiere se ponga en conocimiento de la autoridad judicial y que el preso sea trasladado a otro penal
También es fundamental, remarca el sindicato, la realización de las modificaciones legales oportunas para que los funcionarios de prisiones "seamos considerados agentes de autoridad, para una mayor relevancia penal de estos hechos y ayude a la reducción de estos graves incidentes que muy a nuestra desgracia vienen siendo casi diarios" en los centros penitenciarios de todo el territorio nacional.
Asimismo, considera que el protocolo de actuación contra la violencia en el trabajo de la Administración penitenciaria es "ineficaz por no decir absurdo: simplemente sirve para maquillar estadísticas". De hecho, evidencia, este ataque de anoche "no sería definido como agresión según este protocolo".
Alude a la "dejadez de los gestores" de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias, recalcando la falta de medio centenar de efectivos en la provincia "que aportarían una mayor seguridad tanto a los trabajadores como a la población reclusa", así como la "gestión nefasta del área de recursos humanos, tratando Instituciones Penitenciarias a sus trabajadores como si fueran ganado".
Como ejemplo, destaca Acaip el trato recibido por los funcionarios de nuevo ingreso en prácticas que, "en poco más de siete meses, han sido trasladados a cuatro centros penitenciarios de diferentes puntos del territorio nacional".
Por todo, realiza un llamamiento a las fuerzas políticas y a sus representantes para que "de una vez por todas traten la situación de los funcionarios de prisiones como un asunto de Estado", pues la condiciones laborales que padecen "son casi más propias de estados fallidos, lo que lógicamente repercute en las condiciones de vida de los propios internos".
ACUERDO DE 28 DE ENERO DE 2020 DE TOMA DE RAZÓN DE LA COMISIÓN PARITARIA DEL IV CONVENIO ÚNICO PARA EL PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO
El Pleno de la Comisión Paritaria del IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado, en su reunión del día 28 de enero de 2020,
ACUERDA
Primero.-Tomar razón de la modificación producida en la composición de la Comisión Paritaria derivada del Acuerdo de 15 de enero de 2020 de reconocimiento de los resultados para la composición de las Mesas de Negociación previstas en los artículos 36.3 y 34.1 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y de la Comisión Paritaria del IV Convenio Único para el personal laboral la AGE, firmado por la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de 30 de mayo de 2017 de la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado sobre asignación de recursos y racionalización de estructuras de negociación y participación.
El día 28 de enero ha tenido lugar la primera, y previsiblemente la ultima, reunión VIRTUAL del Pleno de la Comisión Paritaria, debido al absoluto fracaso del sistema. En virtud de Orden del Día propuesto por la Administración, hemos expresado nuestra queja por la elección del mismo para esta reunión, ya entiende que hay asuntos más importantes, propuestos por esta Central Sindical en la Comisión Permanente del día 23 de enero, tales como: ✓ Información del Grupo de Traslados
✓ Fechas de constitución de los Grupos de Trabajo (Anexo II – cambio de régimen jurídico y Jubilación Parcial, entre otros) ✓ Contestación al Escrito del Grupo de Trabajo de Interpretación ✓ La Administración vuelve a imponer un orden del día según sus propios intereses. 1. Actas: Presentamos alegaciones al borrador de las dos Actas que han sido contempladas. Se aprueban. 2. Expdte del Mto. de Transición Ecológica: Rechaza por extemporánea. 3. Representatividad: Damos el visto bueno a los resultados certificados en el documento remitido sobre la representatividad en la Comisión Paritaria y las diferentes Subcomisiones dependientes, en virtud de los resultados electorales que determinan que UGT es el sindicato más representativo en el ámbito del Convenio Único.
Al Sr. Ministro del Interior Paseo de la Castellana 5, Madrid
Asunto: Petición de Reunión de los Sindicatos de la Mesa Delegada de Instituciones Penitenciarias.
Sr. Ministro:
Una vez producido su nombramiento, los sindicatos que presentamos esté escrito entendemos necesario mantener con usted una reunión en la que podamos exponerle la situación y problemática de nuestro ámbito, así como las soluciones que cada organización sindical entiende más adecuadas.
Los Sindicatos Acaip-UGT, CC.OO., CIG, CSIF y ELA, somos los sindicatos representativos de Instituciones Penitenciarias y representamos a la totalidad de la Mesa Delegada de negociación de nuestra Institución. Creemos que es absolutamente necesario superar situaciones anteriores y conseguir, entre todos, el necesario clima de diálogo social con los representantes sindicales, que permita el avance de nuestra Institución, sus trabajadores y la mejora del servicio público al que todos nos debemos. Sin otro particular, quedamos a su disposición, esperando poder saludarle en breve.
El gabinete juridico de Acaip gana recurso ante el TJS de Castilla-León donde a un afiliado del Centro Penitenciario de Dueñas se la había denegado la JUBILACIÓN DE INCAPACIDAD por parte de la Subdelegación del Gobierno de Palencia tras los informes del Equipo de Valoración de Incapacidad.
Felicitaciones a nuestro afiliado por la sentencia donde no ha tenido que poner ni un euro en gastos de representación tanto de ABOGADO como de PROCURADOR.
Ademas, la Administración tendrá que pagar 2.000€ por gastos judiciales.
ASUNTO: Reunión del 23 de enero de 2020 del Grupo de Trabajo de la Acción Social Reunido el Grupo de Trabajo de Acción Social los/as Representantes de la organización sindical ACAIP-UGT
COMUNICAN: Se mantiene el mismo crédito, importe que no llega a cubrir el 1% de la Masa Salarial, y es por ello que ninguna Organización Sindical firma el Plan de Acción Social. La Administración informa que, en líneas generales, las Bases del Plan de Acción Social 2020 tienen el mismo contenido que las de 2019.
Los cambios son los que a continuación se detallan: - Se elimina la obligatoriedad de aportar el Certificado de Ingresos y Estimaciones de Ingresos a los solicitantes, al ser un dato que obra en poder de la Administración. Afecta a los solicitantes en situación de excedencia, suspensión, reducción de jornada, licencias y permisos, que implican minoración de ingresos. Ya se había eliminado en la Entidad Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo. - En relación al baremo, en el caso de que los/as funcionarios/as disfruten de pabellón, los ingresos se mulitplican por 1,1 en lugar de 1,5, como venía haciéndose hasta el momento. - Incremento de cuantías unitarias y totales de ayudas de Estudios de Hijos, de forma que las cuantías se fijan en:
a) Estudios de hijos de 0 a 3 y de 17 a 26 años: 170 €/hijo, máximo 600 €.
b) Estudios hijos de 4 a 16 años: 125 €/hijo, máximo 400 €.
Para l@s emplead@s de la Entidad las cantidades se fijan en:
a) Estudios de hijos de 0 a 3 y de 17 a 26 años: 170 €/hijo, máximo 510 €.
b) Estudios de hijos de 4 a 16 años: 125 €/hijo, máximo 375 €.
Resolución de 21 de enero de 2020, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias, convocado por Resolución de 9 de octubre de 2019.
Reunión con Zaida Cantera y David Serrada (Diputad@s del PSOE y miembros de la Comisión de Defensa y de Interior del Congreso de los Diputados)
En el día de ayer los sindicatos de prisiones CCOO, Acaip-UGT y CSIF acudimos a una reunión a petición de los diputados Zaida Cantera y David Serrada, para darnos explicaciones sobre la noticia de reservar plazas de IIPP a militares de tropa y marinería y reservistas de especial disponibilidad. Se inicia la reunión trasladándonos las disculpas por las formas en las que se trasladó esta información por parte del Subdirector General de Recursos Humanos, que manifestaba que se iban a realizar las actuaciones necesarias, junto con el Ministerio de Defensa, para reservar plazas, catalogándolo como muy positivo para la Administración sin haber tenido ningún contacto con la parte social. Unas afirmaciones que son extemporáneas y no se corresponde con la situación real.
