Fuente: Europasur

• Acaip-UGT denuncia dos graves incidentes en el mismo día

• El sindicato reclama que se descargue de internos el centro

La sección sindical Acaip-UGT ha denunciado "dos graves incidentes" en el centro penitenciaro de Botafuegos, en Algeciras, que han terminado "con cinco internos separados del resto y conducidos al departamento de aislamiento".

Los hechos, según relata el sindicato, han ocurrido en una misma mañana: "El primer incidente grave se originó pasadas las 10:00 en el gimnasio, donde los funcionarios de vigilancia observan como el interno A.M.M. porta una barra de hacer pesas y amaga con golpear a otro interno. Acto seguido, en los servicios ubicados en el fondo del patio, dos internos de origen magrebíi, A.N.A. y L.A.M. mantienen una pelea con pinchos carcelarios de fabricación casera en las manos y en el momento que aparecen los funcionarios de seguridad interior, uno de ellos se da la vuelta, circunstancia que es aprovechada por el otro para apuñalarle varias veces en la espalda. Finalmente también el otro responde asestándole una puñalada en el torso y ambos internos son reducidos, se les retiran los pinchos carcelarios y son tratados en la enfermería de las lesiones, siendo conducidos los tres, al departamento de aislados".

Los incidentes no quedaron ahí: "Unas horas más tarde, aún colea el altercado de esa misma mañana y como consecuencia de la misma, los internos S.B.P. y el interno A.E.B. se enzarzan en una pelea, teniendo que ser reducidos por los funcionarios de vigilancia y también conducidos al departamento de aislados".

"Tras las averiguaciones pertinentes para conocer el origen del grave comportamiento y violencia inusitada de los internos implicados", explica el sindicato de la prisión, "el trasfondo de las disputas carcelarias son las extorsiones y amenazas graves a que era sometido uno de ellos, hechos que se venían produciendo desde hacía varios días".

Desde la sección sindical Acaip-UGT de Botafuegos-Algeciras se insta a la dirección del centro penitenciario a que "de forma inmediata proceda a aplicar a los internos implicados el 1º grado tratamental para inadaptados al régimen de vida ordinario y su traslado a otro centro penitenciario, remitiendo a su vez al Juzgado de Guardia los partes de hechos, por si pudieren ser constitutivos de delito".

El sindicato recuerda que "desde hace años" viene reivindicando "a los Gobiernos y Administraciones Penitenciarias de turno que se descargue de presos la cárcel de Algeciras, la cual está diseñada para un máximo de 1.000 presos y la tónica general es que esté por encima de los 1.300", algo que Acaip considera incomprensible cuando "otros centros están a la mitad de su capacidad".

Acaip-UGT demanda además que se reconozca "la condición de agentes de la Autoridad" a los funcionarios, "de tal modo que las agresiones tengan consecuencias penales para quiénes las ejecuten, así como que pongan a disposición de los trabajadores penitenciarios a la Abogacía del Estado para que nos representen en los procedimientos penales en los que estemos inmersos en los juzgados". 

NOTA INFORMATIVA SOBRE CORRECCIÓN DE ERRORES CONCURSO GENERAL 2020 Se pone en conocimiento de todos los interesados que se está tramitando una corrección de errores de la Resolución de 11 de junio de 2020, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo en los Servicios Periféricos de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias (BOE de 23 de junio de 2020), que afecta a los siguientes extremos:

BASE PRIMERA “PARTICIPACIÓN”. Introducción apartado 2.3 Los funcionarios del Cuerpo de Técnicos Especialistas de la Generalidad de Cataluña, Grupo de Servicios Penitenciarios, que se encuentren destinados en Centros Penitenciarios dependientes de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias, podrán solicitar todas las plazas convocadas en el presente concurso. En relación a estos funcionarios se ampliará el plazo de presentación de instancias en quince días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de la corrección de errores en el Boletín Oficial del Estado.

ANEXO IB Se suprime el puesto con denominación “JEFE/JEFA DE SERVICIOS DE INFORMAC.Y CONTROL OPERATIVO” independientemente del Centro Penitenciario donde se oferte. Por lo tanto, dichos puestos no se tendrán en cuenta en el cálculo de las puntuaciones ni se adjudicarán.

Lectura y, en su caso, aprobación del acta anterior.
Constitución de la Mesa Delegada de Instituciones Penitenciarias.
Adopción de posibles acuerdos sobre:
      --Baremo del concurso de niveles 15 a 22
      --Reglamento de funcionamiento de la Mesa Delegada IIPP
Resoluciones de la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública de 17 de junio de 2020 e Instrucción de la Secretaria General de Función Pública de 17 de junio de 2020
Ruegos y preguntas

Con carácter previo, a las 11:30 horas, se convoca el Grupo de Trabajo de Ley de Cuerpos, para iniciar la actividad del mismo y establecer la metodológica de trabajo, con presencia física de un portavoz por organización sindical; el resto por videoconferencia.

Medidas de "nueva normalidad" enviadas a los centros penitenciarios por parte del Director General de Ejecución Penal

Hoy 24 de Junio se ha publicado en BOE el Real Decreto-Ley 23/2020, por el que se aprueban medidas en materia de energía y en otros ámbitos de la reactivación económica. En el artículo 11 de dicha norma se recoge de forma explícita la ampliación de las habilitaciones para la ejecución de la Oferta de Empleo Público y de los procesos de estabilización de empleo temporal.

En concreto:
1. Con carácter excepcional, la habilitación temporal para la ejecución de la Oferta de Empleo Público, o instrumento similar de las Administraciones Públicas y de los procesos de estabilización de empleo temporal previstos en el artículo 19.Uno.6 de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017 y en el artículo 19.Uno.9 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, mediante la publicación de las correspondientes convocatorias de procesos selectivos regulada en el artículo 70.1 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, cuyo vencimiento se produzca en el ejercicio 2020, se entenderá prorrogada durante el ejercicio 2021.

Se adjunta documento informativo sobre la apertura de la aplicación desarrollada para el control de entregas de prendas de uniformidad de los empleados públicos penitenciarios con el fin de que los funcionarios que desempeñan un puesto de trabajo de uniformidad obligatoria comprueben sus datos y, en su caso, procedan a modificar tallas y/o elegir prendas optativas correspondiente a la dotación de la anualidad 2020.

En reuniones del Grupo de Trabajo de Formación, dependiente de la Mesa Delegada de IIPP, mantenidas el 15 y 23 de junio del año en curso, se ha trabajado en los Planes de Formación para l@s emplead@s de la Administración Penitenciaria, inicialmente presentado por la Secretaria
General de IIPP (SGIP), por un lado, y por la Entidad de Derecho Público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo (TPFE), por otro.

Tras propuestas presentadas por las organizaciones, que no han sido atendidas, os informamos que las promotoras de este comunicado no firmamos el Plan de Formación presentado por la Secretaria General de Instituciones Penitenciarias para el ejercicio 2020, básicamente por los siguientes motivos, ya adelantados en el comunicado del día de ayer:

REUNIÓN PLANES DE FORMACION DE LA SECRETARIA GENERAL IIPP Y DELA ENTIDAD PÚBLICA TPFEE

Eel día de la fecha, se ha producido la reunión del grupo de formación.En el mismo, se han analizado las propuestas de formación presentadas por la Administración sobre los dos planes de formación a los que se habían presentado propuestas y alegaciones: el de la SGIP y el de la Entidad TPFE. 1.PLAN DE FORMACIÓN DE LA SGIP. Desde Acaip-UGT y CSIF,hemos mostrado nuestro total desacuerdo, entre otros por los siguientes motivos:a.

En primer lugar, consideramos que la propuesta de formación es  a todas luces insuficiente. En la propuesta presentada se ofertan4589 plazas de formación, lo que supone un 20% del total de los trabajadores penitenciarios. Por ello, exigimos que la formación sea universal y para todos los trabajadores, sin que nadie sepueda ver discriminado por no poder acceder a esta formación porla falta de plazas. Es evidente que la no universalización de la formación puede tener efectos discriminatorios de cara a los concursos de traslados; por lo que hemos exigido que toda la formación sea universal y en igualdad de acceso para todos los trabajadores penitenciarios, como obligación propia del empleador.

Ha comenzado la Campaña de Vigilancia de la Salud 2020. La empresa encargada de su realización es ASPY Prevención. Se adjuntan los ficheros que contienen el formulario de solicitud y nota de Dirección.

El plazo de solicitud es hasta el día 23 de julio de 2020.

Toda esta información se encuentra disponible en la intranet corporativa, en el Portal de Prevención de Riesgos y en la dirección http://172.28.1.92/sinmigrar/personal/recono2008/informacampana.asp

Resolución de 11 de junio de 2020, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo en los Servicios Periféricos de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias.

https://www.boe.es/boe/dias/2020/06/23/pdfs/BOE-A-2020-6588.pdf