Los recursos humanos (RR.HH.) se encuentran “bajo mínimos” al haber perdido un total de 1.493 funcionarios desde enero de 2010 hasta diciembre de 2014. Además hay que tener en cuenta el “progresivo envejecimiento” de las plantillas, por lo que en los próximos 10 o 15 años se jubilarán cerca de 7.520 funcionarios, el 34% del total, 515 de manera inminente al tener más de 61 años actualmente.

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