Se  adjunta la convocatoria extraordinaria de la Mesa Delegada de II.PP para el próximo lunes. Asistirá el Director General de Ejecución Penal, Javier Nistal, al abordarse la desescalada en los Centros Penitenciarios. 

Fuente: La Razon

Ya se le han retirado estas llamadas al reo, pero desde Acaip-UGT reclaman a Instituciones Penitenciarias que reglamente debidamente su uso.

Al retirar las comunicaciones físicas en prisión, las videollamadas alivian las tensiones propias de este confinamiento. Sin embargo, tal y como denuncian desde Acaip-UGT, no se están cumpliendo las directrices marcadas, o al menos no siempre. Así, el pasado martes un familiar de un interno del Centro Penitenciario de Botafuegos (Algeciras) subió a Facebook una videollamada en la que al final del vídeo se ve a uno de los funcionarios de la citada prisión. Desde el citado sindicato denuncian este delito contra la propia imagen del funcionario, ya que el vídeo está circulando por esta red social sin que el funcionario diera su consentimiento.

Desde esta organización explican que han tenido conocimiento de que se han suspendido las videollamadas a este interno por el mal uso que se ha hecho de las mismas. Sin embargo, consideran esta medida insuficiente, porque “el daño ocasionado no se ha evitado y esto no hace otra cosa que evidenciar los problemas de segurar que estas llamadas generan”. Pese a reconocer los beneficios de las mismas “ya que alivian las tensiones en prisión en el momento actual”, ante tales hechos, “deben articularse medidas para que cosas así no vuelvan a ocurrir”.

“El uso indebido de la imagen del funcionario afectado supone, en nuestra opinión, una quiebra de la Ley de Protección de Datos, siendo la Administración Penitenciaria la única responsable por la falta de rigor, reglamentación y seguridad”. En este sentido, si bien los internos no pueden tocar el teléfono en ningún momento o se le corta la videollamada, “no se han dado instrucciones oportunas de cómo hay que operar”. De hecho, en “un importante número de centros, si siquiera pueden realizarse en el departamento de comunicaciones por la ausencia de cobertura de la red móvil, y se ven a menudo videollamadas en módulos o pasillos”. Por estos y otros motivos, y con el objetivo de que no vuelva a repetirse una situación como la del vídeo que circula por Facebook, reclaman a la Secretaría de Instituciones Penitenciarias “que se proceda a reglamentar de forma adecuada las videollamadas, se utilicen sistemas informáticos seguros, se garantice la protección de la imagen de los trabajadores penitenciarios y se cumplan las normas”.

Fuente: Diario de Casilla y León

Propinó patadas y puñetazos a las dos trabajadoras, que precisaron de atención médica.

Dos funcionarias de prisiones del Centro Penitenciario de Topas, en la provincia de Salamanca, fueron agredidas a última hora de este martes, 5 de mayo, por una interna de la prisión, que propinó patadas y puñetazos a las dos trabajadoras penitenciarias, causándoles lesiones por las que tuvieron que recibir atención médica.

Así lo denunció a primera hora de esta mañana el sindicato ACAIP-UGT, que alertó de que estos incidentes regimentales "son frecuentes" en los Centros Penitenciaros y arrojan un saldo de "más de una agresión diaria", motivada en opinión de ACAIP porque "los trabajadores penitenciarios no están reconocidos como agentes de la autoridad en el ejercicio de sus funciones".

Además, la situación excepcional que se vive hoy en día, como consecuencia de la crisis sanitaria derivada de la expansión del coronavirus COVID-19, "no hace más que incrementar una tensión ya de por sí alta", según ACAIP, quien señala en ese sentido que "los trabajadores están mostrando un plus de implicación, trabajo y saber hacer para solventar los problemas cotidianos y los agravados por la situación de crisis sanitaria".

En ese sentido, desde ACAIP-UGT insisten en que es "necesario e imprescindible que se dote a todos los trabajadores del Centro Penitenciario de Topas de los equipos de protección individual y no solo de una mascarilla higiénica con una vida útil de cuatro horas", con el objetivo de evitar "una posible propagación del virus en una institución cerrada, como el Centro Penitenciario de Topas, que podría tener gravísimas consecuencias a nivel sanitario y de seguridad".

Test para todos los trabajadores

También solicitan "trabajar en medidas de prevención que eviten la entrada del virus en la prisión" a través de la realización de "test diagnósticos" a los trabajadores de Instituciones Penitenciaras para "minimizar el máximo posible los riesgos de contagio", tal y como desde ACAIP-UGT han solicitado "a la Subdelegación del Gobierno en Salamanca, a la Delegación del Gobierno en Castilla y León, a la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias y al Ministerio del Interior, sin obtener respuesta satisfactoria hasta el momento".

"Como no se actúe de una manera efectiva en materia de prevención, y el virus se extienda por el Centro Penitenciario de Topas, nos vamos a lamentar", advierten desde ACAIP, puesto que esto supondría "una importante merma de trabajadores para una plantilla ya muy reducida y con un gran número de vacantes".

Por esto, desde el sindicato de trabajadores penitenciarios solicitan "como medida urgente y necesaria" la incorporación "inmediata" de la promoción de la OEP del año 2019, "que está pendiente solo del reconocimiento médico", así como la "reincorporación paulatina a la normalidad" a través de "medidas de carácter preventivo", entre las que incluyen "la flexibilización del horario, la agilización del trabajo no presencial en aquellas áreas donde pueda realizarse, y proteger a los trabajadores clasificados como vulnerables al COVID-19", entre otras.

AL DIRECTOR GENERAL DE EJECUCION PENAL Y REINSERCIÓN SOCIAL

Asunto: COVID 19, ESTRATEGIA DE TRANSICIÓN, MEDIDAS DE CARÁCTER COLECTIVO (PENITENCIARIO). Documento Nº 3 Grupo Trabajo PRL Mesa Delegada II.PP. 28/04/20.

Don José Ramón López en calidad de Presidente de la Agrupación de los Cuerpos de la Administración de Instituciones Penitenciarias (Acaip), Sindicato mayoritario en el sector y afiliado a la Unión General de Trabajadores (UGT), mediante el presente escrito EXPONE Que se celebró reunión del Grupo de Trabajo de Prevención de Riesgos Laborales dependiente de la Mesa Delegada de IIPP el pasado 28 de abril del año en curso. Que el objetivo de la reunión fue trabajar en una adecuada gestión de la epidemia de SARS-CoV-2 en un escenario de reapertura paulatina del medio penitenciario. Esta organización aportó dos documentos: un documento sobre la reapertura, en nuestra opinión irregular, de determinados talleres penitenciarios y el documento nº1 que aportaba soluciones de personal, cómo proteger a los trabajadores de Instituciones Penitenciarias del contagio al Covid 19 y. Por su parte, el tercer documento que anunciamos, es el que ocupa, que aporta estrategias de carácter colectivo en el ámbito penitenciario.

Al Secretario General de Función Pública.

Asunto: Falta de protección a colectivos vulnerables al Covid 19 en el colectivo de l@s trabajador@s de prisiones.

 Don José Ramón López, en calidad de Presidente de la Agrupación de los Cuerpos de la Administración de Instituciones Penitenciarias (Acaip), sindicato mayoritario en el Sector y afiliado a la Unión General de Trabajadores, por la presente, ante usted comparece y, como mejor proceda, DICE

Que viene a poner en su conocimiento la falta de protección a colectivos vulnerables al Covid 19 por parte de la Secretaria General de Instituciones Penitenciarias y otras materias que conciernen a la actual alarma sanitaria, todo ello en virtud de los siguientes

 HECHOS

PRIMERO. – Que el Secretario General de Función Pública firmó una Instrucción el pasado 22 de abril del año en curso sobre Medidas y Líneas de Actuación en materia de Prevención de Riesgos Laborales frente al Covid 19 de cara a la Reincorporación presencial del personal.

SEGUNDO. – Que en aras a implementar dicha Instrucción, el Grupo de Trabajo de Prevención de Riesgos Laborales dependiente de la Mesa Delegada de Instituciones Penitenciarias, mantuvo una reunión el pasado martes 28 de abril.

TERCERO. - Que en virtud de lo dispuesto en el apartado segundo de dicha Instrucción existe un colectivo de trabajadores de la Administración General del Estado que quedan exceptuados de reincorporarse a su puesto de trabajo, ello con el ánimo de preserva la salud de los mismos por considerarse colectivos vulnerables para el COVID 19.

SE ADJUNTAN DOS SOLICITUDES PARA COLECTIVO DE MAS DE 60 AÑOS Y PARA AQUELL@S COMPAÑER@S QUE TENGAN PATOLOGÍAS MÉDICAS

Al Director General de Ejecución Penal y Reinserción Social Secretaria General de Instituciones Penitenciarias

Asunto: Videollamadas y derecho a la propia imagen de los funcionari@s

. Don José Ramón López, en calidad de Presidente de la Agrupación de los Cuerpos de la Administración de Instituciones Penitenciarias (Acaip), sindicato mayoritario en el Sector y afiliado a la Unión General de Trabajadores, por la presente, ante usted comparece y, como mejor proceda, DICE

Que viene a poner en su conocimiento el uso que el familiar de un interno del CP de la prisión de Botafuegos (Algeciras) ha hecho de la videollamada celebrada en los últimos días en base a los siguientes HECHOS PRIMERO. - Que desde el Centro Directivo se ha articulado el mecanismo de la videollamada como fórmula de contacto entre l@s intern@s y sus familiares y allegados durante el confinamiento.

SUBCOMISIÓN PARITARIA II.PP IVCÚ AGE 30-04-2020

 Hoy 30 de abril de 2020, se ha reunido por primera vez de manera virtual el pleno de la Subcomisión Paritaria de laborales Instituciones Penitenciarias con la presencia de las organizaciones sindicales firmantes del IV CU. Pleno Se inicia la reunión con la presencia de UGT, CCOO, CSIF y CIGA y por parte de la Administración el Subdirector General de Recursos Humanos con el equipo responsable del Personal Laboral. Acaip-UGT solicita a la Administración el número de adaptaciones de puestos de trabajo, según establece la ley de Prevención de Riesgos Laborales en su artículo 25, motivadas por la crisis sanitara del COVID-19. La Administración nos traslada que hasta el momento no había realizado una separación de la información entre laborales y funcionarios, pero que en los próximos días nos la remitirán desglosada. Igualmente nos comunica que en los casos en los que no ha sido posible su adaptación se les ha concedido a los interesados una Incapacidad Temporal, no obstante, hay algunas adecuaciones de trabajadores pendientes de resolución.

Resolución de MUFACE por la cual declara el mes de mayo 2020 inhábil para la solicitud de ayudas dentarias y oculares