En el día de hoy se han enviado a los centros penitenciarios la Resolución con los aptos/as que ha superado el proceso selectivo.

Sentencia de 3 de noviembre de 2025, de la Sala Tercera del Tribunal Supremo, que estima el recurso contencioso-administrativo n.º 547/2024, interpuesto por la representación de la parte actora contra el Real Decreto 656/2024, de 2 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2024, en el particular de las plazas del Cuerpo Especial de Instituciones Penitenciarias en lo que afecta al cupo de 73 plazas para cubrir mediante el procedimiento de acceso por turno libre (Anexo I) y 45 plazas para proveer por el procedimiento de promoción interna (Anexo VI).

Resolución de 7 de noviembre de 2025, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones Penitenciarias, especialidad de Juristas y Psicólogos/Psicólogas.

Con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración Pública y, en cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 651/2025, de 15 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2025 («Boletín Oficial del Estado» de 16 de julio), esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar el proceso selectivo para el ingreso por el sistema general de acceso libre en el Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones Penitenciarias, especialidad de Juristas y Psicólogos/Psicólogas.

PRESENTACIÓN DE ANUNCIO DE RECURSO ANTE EL TSJ DEL CONCURSO DE TRASLADOS DE LOS SERVICIOS PERIFÉRICOS DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS 2025

Que, por medio del presente escrito, y al amparo de lo previsto en el ar4culo 45 LJCA, INTERPONGO RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO contra la Resolución de 27 de octubre de 2025, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo en los Servicios Periféricos de la Secretaría General de InsMtuciones Penitenciarias.

Los servicios jurídicos de ACAIP han conseguido una importante sentencia estimatoria del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, que condena a la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias (SGIP) a pagar el complemento de productividad de "módulos especiales" a un funcionario que se encontraba de baja médica por una intervención quirúrgica.

Esta sentencia anula las resoluciones de la Administración que denegaban este derecho, sentando un precedente clave para todos los compañeros.

NOTA INFORMATIVA DEL TRIBUNAL CALIFICADOR DEL PROCESO SELECTIVO PARA EL INGRESO, POR EL SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE, EN EL CUERPO DE AYUDANTES DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS, CONVOCADAS POR RESOLUCIÓN DE 3 DE OCTUBRE DE 2025, DE LA
SUBSECRETARÍA (BOE DE 9 DE OCTUBRE)

El llamamiento para la realización del ejercicio se llevará a cabo el día 18 de enero de 2026, a las 09:00 horas (horario peninsular) en la Universidad Complutense de Madrid y a las 08:00 horas (horario insular) en la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (Edificio de Ingenierías).

Resolución de 27 de octubre de 2025, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo en los Servicios Periféricos de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias.

Vacantes puestos de trabajo en la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias, dotados presupuestariamente,

Esta Subsecretaría, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, y en el artículo 40.1 del Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, previa la aprobación de la Secretaría de Estado de Función Pública, ha dispuesto convocar concurso general para cubrir las vacantes que se relacionan en el anexo I de esta resolución, con arreglo a las siguientes bases.

El presente concurso tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Directiva 2006/54/CE, de 5 de julio de 2006, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y la Resolución de 29 de diciembre de 2020, de la Secretaría General de Función Pública, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020 (BOE de 1 de enero de 2021), por el que se aprueba el III Plan para la Igualdad de género en la Administración General del Estado y en los Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella.

Hoy se han publicado en el BOE las convocatorias para acceder a los Cuerpos de Facultativos y Enfermeros de Instituciones Penitenciarias

 39 Plazas de Enfermeros -  https://www.boe.es/boe/dias/2025/10/30/pdfs/BOE-A-2025-21841.pdf

 64 Plazas de Facultativos - https://www.boe.es/boe/dias/2025/10/30/pdfs/BOE-A-2025-21842.pdf

En el día de hoy se ha celebrado la reunión del grupo de trabajo de Prevención de Riesgos laborales en Instituciones penitenciarios siendo los siguiente puntos tratados:

1. Aclaración datos Memoria y Estudio Epidemiológico 2024

2. Entrada en vigor del PPRL-301 IIPP (protección embarazo y lactancia) y de la IOPRL 004-IIPP (Salas de lactancia)

3. Prórroga contratos Disciplina preventiva y seguro accidentes

4. Estado de la solución para los problemas de alergias con polos del nuevo uniforme

5. Problemática chinches en centros penitenciarios y de inserción social

6. Formación específica sobre trabajos en espacios confinados y en altura

7. Riesgos por trabajos en altura en plantas técnicas en meses de verano y episodios de altas temperaturas

8. Amianto en centros penitenciarios y de inserción social

9. Mediciones de Gas radón

10. Riesgo para los trabajadores Cannabinoides sintéticos

11. Relación de enfermedades profesionales o relacionadas con el trabajo declaradas en los trabajadores de IIPP

Asisten, por parte de la Administración: Subdirector General de RRHH y Subdirectora Adjunta, Adjunto a la Gerencia y Jefa de Personal de la Entidad Estatal TPFE y Directores/as de los centros penitenciarios de Villena, Teixeiro y Las Palmas I. Por la parte social, CSIF, ACAIP-UGT, CCOO y CIG.

Cuestión previa indicada por el Subdirector General: Ante los problemas que ha supuesto la convocatoria de esta reunión y las fechas de la misma, nos comunica que a partir de ahora se limitarán a cumplir con lo recogido en el Reglamento de funcionamiento de la Mesa Delegada en lo relativo a plazos de antelación de la convocatoria, conforme a lo solicitado por CSIF en el recurso de alzada contra la referida convocatoria.

Respecto del único punto del orden del día ACAIP-UGT, CSIF y CIG nos reiteramos en nuestras propuestas de abril y octubre de 2023 y octubre de 2024 en las que se añaden entre otras, nuevas candencias de 24 horas para V-1, una propuesta para V-2 y acumulación de jornadas para horarios generales, fundamentando nuestra propuesta frente al argumentario de la Administración.

La Administración se ratifica en su negativa a la autorización de cualquier horario que implique cadencia 24 horas salvo en casos de que concurran situaciones excepcionales (pandemia, danas, etc.), y nos solicita propuestas “imaginativas” que no incluyan la cadencia las 24 horas.

El Subdirector General zanja la cuestión de la cadencia 24 horas y, conforme a la metodología del Grupo de Trabajo, en la próxima reunión se debatirá sobre jornadas y horarios generales para finalizar en la última reunión con el teletrabajo. CSIF, ACAIP-UGT y CIG le hemos indicado que no haremos ninguna aportación más hasta tener la oferta completa de la Administración para todas las áreas y valorarla globalmente.