ENTREGA CORRESPONDIENTE A LA DOTACIÓN DE UNIFORMIDAD

CORRESPONDIENTE AL AÑO 2026. PRIMERA REPOSICIÓN

Se comunica que la aplicación informática que gestiona la selección de tallas y las entregas de las prendas de uniformidad de los empleados/as públicos de Instituciones Penitenciarias,

*Estará abierta desde el 17 de octubre al 21 de noviembre de 2025, ambos inclusive

*.Todos los funcionarios/as con obligación de uso de uniforme deben entrar en la aplicación para confirmar sus datos de talla de las prendas de uniformidad y de calzado.

El enlace de acceso a la aplicación de uniformidad y el correo electrónico de posibles incidencias son los siguientes:

 Enlace aplicación: https://uniformes.tpfe.es

Correo electrónico de incidencias: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Hay que volver a introducir las tallas aunque ya se hubieran introducido en un pedido anterior

En la última Mesa Delegada de II.PP. desde ACAIP-UGT planteamos la necesidad, ya reiterada en otras ocasiones, de implementar acciones y medidas que eviten la actual situación donde los drones pueden entrar y salir de los centros penitenciarios sin ningún tipo de sistema de control ni de alertas.

 En el día de hoy hemos recibido la siguiente información que ponemos en vuestro conocimiento:

 “Buenos días, siguiendo indicaciones del Subdirector General y teniendo en cuenta lo comentado en la reunión de la Mesa Delegada, se traslada la última información proporcionada por la Dirección General de Ejecución Penal y Reinserción social sobre el tema de los drones en los centros penitenciarios:

 Desde la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias se viene participando, junto con otras Instituciones/Organismos en la plataforma SIGLO-CD, acrónimo del Sistema Global Contra Drones, dependiente de la Subdirección General de Sistemas de Información y Comunicaciones para la Seguridad de la Secretaría de Estado de Seguridad del Ministerio del Interior.

 El avance en las tecnologías existentes y el desarrollo paulatino de vehículos aéreos no tripulados, en el ámbito privado de los ciudadanos, suponen nuevas amenazas para la seguridad exterior de las instalaciones de los Centros Penitenciarios dependientes de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias, cuya competencia es exclusiva de la FCSE dependientes de la Secretaría de Estado de Seguridad.

COMUNICADO DE LA MESA DELEGADA 9 DE OCTUBRE

Se asiste a la reunión de la Mesa Delegada de Instituciones Penitenciarias para el día 9 de octubre de 2025, a las 10:00 con el siguiente orden del día:

1. Información sobre actuaciones en materia de ordenación y planificación de recursos humanos y gestión de personal.
2. Calendarización de grupos de trabajo.
3. Criterios para la distribución de un posible remanente de productividad.
4. Asuntos planteados por las organizaciones sindicales.
5. Otros asuntos de interés.

1. INFORMACIÓN SOBRE ACTUACIONES EN MATERIA DE ORDENACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y GESTIÓN DE PERSONAL.

CUERPO DE AYUDANTES DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS

1. CONCURSO GENERAL DE TRASLADOS N. 16-22 PARA SERVICIOS PERIFERICOS: La SGIIPP reitera la información facilitada en la reunión del pasado martes 7. Se está trabajando en las bases del concurso y no se retrasará mucho la publicación, pero no se ha mandado a función pública todavía. Se prevén plazos similares a los del año pasado.
2. Se ha publicado la Convocatoria del CUERPO DE AYUDANTES de Instituciones Penitenciarias, acceso libre, correspondiente a la OEP 2025. LA SGIIPP prevé un desarrollo en fechas similares al de la convocatoria anterior.

A LA SECRETARIA GENERAL DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS

  ASUNTO: Propuesta reparto remanente productividad año 2025

Don José Ramón López, en calidad de Presidente de ACAIP-UGT y Jorge Vilas, como Responsable Nacional de Instituciones Penitenciarias de CSIF, por la presente

 PROPONEN:

Que atendiendo al grado de compromiso, profesionalidad e implicación demostrados por los funcionarios de los centros penitenciarios y Cis  dependientes de la Secretaría General en este año 2025 el reparto del remanente de la productividad se haga de manera equitativa  entre todos ellos, siempre que no se hayan ausentado un máximo de 10 jornadas al año, excluyendo de este cómputo de jornadas las causas exceptuadas en la productividad por absentismo incluidas en la vigente Instrucción de productividad (Instrucción10/2019).

En Madrid a 10 de octubre de 2025

Resolución de 3 de octubre de 2025, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias. Con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración Pública y, en cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 651/2025, de 15 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2025 («Boletín Oficial del Estado» de 16 de julio), esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar el proceso selectivo para el ingreso por el sistema general de acceso libre en el Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias.

Se adjuntan los calendarios de bolsillo para el año 2026 de las distintas cadencias de V1, cadencia de V2  y oficinas

AL SECRETARIO GENERAL DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS.

Asunto: Solicitud Aptos y Pago Productividad Absentismo promoción Ayudantes OEP 2023.

José Ramón López, Presidente de la Agrupación de los Cuerpos de la Administración de Instituciones Penitenciarias (Acaip), sindicato mayoritario en el Sector y afiliado a la Unión General de Trabajadores, ante usted comparece y, como mejor proceda, DICE:

PRIMERO. - Que actualmente se encuentra cubriendo su periodo de prácticas aquellos/as funcionarios/as que superaron el proceso selectivo convocado a través de Resolución de 17 de noviembre de 2023 de la Subsecretaría, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias (BOE 22 de noviembre de 2023).Que las bases de la convocatoria prevén el siguiente periodo para la superación del curso selectivo y el periodo de prácticas:

“El periodo de prácticas se estructurará en dos fases, una de formación teórico-práctica y otra de perfeccionamiento teórico-práctico. Ambas fases tendrán una duración máxima de dieciocho meses”

AL SUBDIRECTOR GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS

D. José Ramón López a, en calidad de Presidente de ACAIP-UGT (Agrupación de los Cuerpos de la Administración de Instituciones Penitenciarias), sindicato mayoritario en sector y afiliado a la Unión General de Trabajadores (UGT), con domicilio a efectos de notificaciones el correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo., conforme al artículo 66.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en su propio nombre y en representación de los funcionarios de Instituciones Penitenciarias dada su condición sindical, ante la Subsecretaría de Interior comparece, y como mejor proceda

DIGO

Que por medio del presente, conforme a lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, reguladora del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y dentro del plazo conferido al efecto, formulo RECURSO DE ALZADA Y SUBSIDIARIO DE REPOSICIÓN y artículo 115.2 (Ley 39/2015) en base a los siguientes,

HECHOS

PRIMERO.- La Dirección del Centro Penitenciario de Córdoba ha publicado una nota firmada y publicada, dirigida a toda la plantilla del Centro Penitenciario de Córdoba, en los siguientes términos:

En caso de "reposo", el justificante médico que se presente ha de recoger más datos que una frase tipo "requiere reposo en domicilio durante x días", debiendo especificar, enfermedad (al menos someramente), gravedad del proceso y días concretos del reposo, así como fecha en la que ha sido asistido el paciente.

No se admitirán justificantes de "reposo" para ciclos consecutivos en el caso de personal sujeto a turnicidad o para cubrir periodos laborales entre guardias, en el caso de personal sanitario.

Asuntos a tratar en la próxima mesa delegada de II.PP para el día 9 de octubre 2025, ademas de los propuestos por la Administración Penitenciaria

A LA SUBDIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS

Don José Ramón López, en calidad de Presidente de la Agrupación de los Cuerpos de la Administración de Instituciones Penitenciarias (ACAIP), sindicato mayoritario en el sector y afiliado a la Unión General de Trabajadores (UGT), por la presente,

Viene a elevar los asuntos que esta organización sindical desea tratar en la próxima reunión de la Mesa Delegada:

1. Información sobre el escrito “anotaciones para la gestión del absentismo” y actuaciones de los directores/as de los centros en relación con el mismo.
2. Sistemas de fichaje basados en la huella digital.
3. Ineficacia de los actuales inhibidores presentes en los centros penitenciarios y problemática específica con los drones.
4. Situación de los monitores informáticos de los centros no peninsulares ante la falta de empresa que realice la renovación de la electrónica de red de todos sus centros penitenciarios que, en cambio, si se realiza en la península. Compensaciones al efecto.

En Madrid a 30 de septiembre de 2025

ACAIP NO ACUDIRÁ  A LOS ACTOS INSTITUCIONALES DEL DÍA DE LA PATRONA DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS 

Por la falta de respeto  continuada de la Administración hacia la labor diaria  que desarrollamos en los centros y la ausencia de medidas  concretas para dar respuesta a los problemas  que afrontamos

No existen motivos reales para participar en unos actos institucionales que pretenden mostrar una imagen de normalidad y celebración, cuando la realidad en los centros penitenciarios es muy distinta: deterioro de las condiciones laborales, falta de reconocimiento y promesas incumplidas.