Fuente: diariolatorre.es

En el día de ayer delegados y representantes del Sindicato Acaip han convocado un acto de protesta por la extremadamente delicada situación que se vive en las prisiones españolas en general, y en particular en las de la Comunidad Andaluza

Dicho acto se ha producido coincidiendo con la inauguración del Curso inicial de formación de los nuevos funcionarios en prácticas de Instituciones Penitenciarias. A dicha inauguración estaba prevista la asistencia de diversas personalidades: responsables del Centro penitenciario y del CIS, de la Delegación del Gobierno y algún alto cargo de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias.

Esa protesta se ha producido simultáneamente en las 11 ciudades donde se va a desarrollar el curso inicial de formación de los nuevos funcionarios que se incorporan: A Coruña, Alcalá de Henares (Madrid), Granada, Las Palmas de Gran Canaria, León, Málaga, Puerto de Santa María (Cádiz), Salamanca, Sevilla, Valencia y Zaragoza.
Los concentrados trataron de transmitir la esas personalidades la grave problemática existente en los distintos centros penitenciarios, sin que a éstos pareciera preocuparles lo más mínimo cuáles eran esos problemas.

En Málaga, se han repartido a autoridades y nuevos funcionarios un folleto en el que se explican las razones de la movilización de Acaip a nivel nacional y un cartel en lel que se podía leer “Se busca” (y una foto de Mercedes Gallizo, máxima responsable de las prisiones españolas,) por engañar a sus trabadores”

Acaip ha iniciado un proceso de movilizaciones por el grado de degradación existente en el medio penitenciario español y los continuos incumplimientos de la Administración Penitenciaria para con los empleados públicos de nuestro Sector. Así delegados y representantes de este Sindicato se encerraron en el mes de Noviembre en el Ministerio del Interior en Madrid y posteriormente se concentraron ante la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias.

Acaip es el sindicato mayoritario en Instituciones Penitenciarias con un 50% de la representación del personal funcionario, sin embargo, pese a esa mayoría aplastante en el ámbito penitenciario, la Administración se niega a reconocer la presencia de este Sindicato en la mesa de negociación de las condiciones de trabajo de los funcionarios de prisiones.

Algunos de los hechos que han llevado a esta situación son los siguientes:
La Administración Penitenciaria ha incumplido el Acuerdo de 29 de marzo de 2.005 en aspectos tan importantes como la Segunda Actividad del personal en contacto directo con los internos (no es de recibo que funcionarios con 65 años, sigan trabajando con internos de 18 o 20 años), la adecuación del organigrama de los centros penitenciarios y la creación de nuevos puestos de trabajo, que permitan un funcionamiento más racional de los Centros Penitenciarios (hay que tener en cuenta que el actual modelo organizativo data del año 1981).

Desde marzo del 2005 al 31 de diciembre de 2009, el incremento de la población reclusa, excluida Cataluña, se cifra en más de 14.000 internos, lo que supone un incremento del 27% en poco más de cuatro años. Nos encontramos a la cabeza de Europa a nivel cuantitativo y en la relación de presos por 10.000 habitantes, sin que se haya adoptado decisión política alguna que permita paliar esta situación, siendo nuestras tasas de hacinamiento absolutamente insoportables.

Mientras tanto el número de funcionarios se mantiene, o incluso en algunos centros disminuye. LOS FUNCIONARIOS DE PRISIONES NO PUEDEN GARANTIZAR SU INTEGRIDAD FÍSICA, NI LA DE LOS INTERNOS A SU CARGO.

Simultáneamente asistimos a una incapacidad política de los máximos responsables de prisiones, que se muestran incapaces de defender ante los distintos organismos ministeriales los incrementos de plantilla que ellos mismos en privado reconocen como necesarios. Mientras se crean nuevos puestos de trabajo de forma ilegal, no contemplados en ningún catálogo de puestos de trabajo.

Los incidentes regimentales en las prisiones se disparan. Cada día se producen más amenazas y agresiones a trabajadores penitenciarios y entre los internos. Es indignante ver como cuando un trabajador es agredido por un interno, sus jefes, en lugar de apoyarle, lo zanjan todo como “eso va en el sueldo”, que nosotros sepamos a nadie le pagan porque le partan la cara, o le abran la cabeza.

Mientras se recorta salvajemente en gastos necesarios como por ejemplo en el mantenimiento de los centros, que supone que alguno de ellos se caiga literalmente a trozos, se producen auténticos despilfarros de dinero instalando televisores de plasma en todas y cada una de las celdas de los centros de nueva construcción, comprando bicicletas de montaña de más de 750 euros para que los internos de algún centro hagan “salidas terapéuticas”, salidas de internos a balnearios o a cenas en restaurantes típicos, o disparando el número de altos cargos y asesores “a dedo”, se encargan costosísimos aparatos de última generación que a los pocos meses ya no funcionan, y que nadie se preocupa en arreglar.

La improvisación y la chapuza es la tónica dominante en todas y cada una de las actuaciones de la Secretaría General de II.PP. Se inauguran centros sin estar terminados, se hacen reformas que a las pocas semanas hay que volver a reformar, porque se han hecho rematadamente mal, con el sobrecoste que ello supone.

Se impone, en contra del criterio de todos los profesionales de la Institución, una unificación de escalas que obliga a los funcionarios/as a trabajar en módulos con internos de distinto sexo, con los problemas que ello puede conllevar no solo en caso de incidentes regimentales, sino en el funcionamiento diario de las prisiones, dificultando todavía más la gestión de personal diaria en los centros penitenciarios.

Los trabajadores penitenciarios han demostrado sobradamente su profesionalidad y responsabilidad para sacar adelante la situación penitenciaria más crítica de nuestra historia y, en cambio, la Administración Penitenciaria y el Ministerio del Interior ni asumen sus compromisos ni dan muestras de capacidad para solucionar esta gravísima situación.

LOS TRABAJADORES ESTÁN INDIGNADOS DE QUE CADA VEZ QUE TIENEN OCASIÓN LOS DIRIGENTES DE II.PP. CUESTIONEN SU TRABAJO, SU PROFESIONALIDAD Y SU BUEN HACER. NO SOLO NO RECIBEN APOYO EN SU DURA LABOR, SINO QUE ADEMÁS SE LES TRATA CASI COMO DELINCUENTES, como han hecho hace pocos días con los compañeros del centro de Teixeiro (La Coruña)

En resumen, los funcionarios de prisiones están hartos de la situación, del desprecio de muchos de sus superiores, de la degradación diaria de los centros, de que no se renueve el material de seguridad, del derroche en programas inútiles de “entretenimiento” de los internos, de la falta de medios materiales y efectivos humanos.