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Huelva.-La Junta de Personal se queja del "acoso" del director de la cárcel a Acaip

Fuente: Huelva Información

La Junta de Personal de la Administración General del Estado ha formalizado una queja contra el director de la penitenciaría de La Ribera, Alejandro Zulueta, ante la Subdelegación del Gobierno en Huelva e Instituciones Penitenciarias, por mantener "una conducta antidemocrática, cortando la libertad sindical" de Acaip.
En la queja, a la que ha tenido acceso este diario, se especifica que desde la llegada al penal del actual director "se ha venido deteriorando la comunicación necesaria con la Sección Sindical del centro", siendo "cada vez más difícil la realización de la actividad sindical".

Fuente: Huelva Información

La Junta de Personal de la Administración General del Estado ha formalizado una queja contra el director de la penitenciaría de La Ribera, Alejandro Zulueta, ante la Subdelegación del Gobierno en Huelva e Instituciones Penitenciarias, por mantener "una conducta antidemocrática, cortando la libertad sindical" de Acaip.
En la queja, a la que ha tenido acceso este diario, se especifica que desde la llegada al penal del actual director "se ha venido deteriorando la comunicación necesaria con la Sección Sindical del centro", siendo "cada vez más difícil la realización de la actividad sindical".


La relación se ha ido "deteriorando de forma progresiva" y, tras una serie de discrepancias, Zulueta "elevó informe para la apertura de expediente disciplinario del representante sindical" de Acaip, Genaro González, al que se le ha impuesto una sanción de suspensión de empleo y sueldo durante siete días y con el que "evita reunirse".

Desde la apertura del expediente "la actuación de la dirección ha sido de continuo acoso hacia González, no autorizando el pago de dietas por desplazamientos a Madrid con motivo de su citación en el expediente instruido", por ejemplo, entre otras cuestiones.

"Nos encontramos con una actitud claramente antisindical, que impide ejercer la libertad de los derechos fundamentales y que incluso puede llegar a considerarse acoso laboral", afirma la Junta de Personal.

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