Fuente: Huelva24.com

Funcionarios del centro penitenciario de Huelva evitaron el pasado viernes el linchamiento de un interno por parte de seis internos en el módulo más conflictivo de la prisión. Al grito de “vamos a matar a esta perra”, los agresores propinaron varios puñetazos a este interno, que tuvo que ser ingresado en la enfermería del centro por las lesiones sufridas, siendo crucial la actuación de la plantilla del centro para evitar que su vida corriera peligro.

Según el relato de la Agrupación de los Cuerpos de la Administración de Instituciones Penitenciarias (Acaip), los internos que protagonizaron dicho incidente fueron aislados del resto de la población reclusa para evitar que se produjeran mas incidentes.

Este hecho viene a constatar, según los denunciantes, lo que dicen las estadísticas, y es que "el centro penitenciario de Huelva es el más conflictivo de toda España en los últimos seis años". Es por ello que han vuelto a insistir en la necesidad de que la dirección del centro "tome decisiones" en función de este dato, para intentar rebajar estos niveles de conflictividad, "ya sea adoptando medidas en relación a la sobreocupacion del módulo de aislamiento o la contratación de personal necesario para el reparto de medicación psicotrópica los fines de semana". Y es que, lamenta Acaip, "es inconcebible que en un centro penitenciario líder en conflictividad internos drogodependientes dispongan todos los viernes de la medicación prescrita para todo el fin de semana, porque razones presupuestarias no permiten la contratación de personal suficiente para dispensar dicha medicación".

Por otra parte, esta agrupación de funcionarios considera que la dirección debe reconocer "la gran valía de la plantilla de nuestro centro, y la mejor manera sería que la dirección tome una postura dialogante con todos los sindicatos representados para trabajar codo con codo en mejorar las condiciones laborales de esta gran plantilla que lo conforma, mejorando así el tan dañado ambiente laboral en nuestro centro". En este mismo sentido, esta "puesta en valor" del colectivo debe también refrendarse por parte de la administración y los sindicatos firmantes del protocolo contra agresiones contra funcionarios de la Administración General del Estado firmado en noviembre de 2015, "donde se excluyó a nuestro colectivo".

En este sentido, Acaip ha querido agradecer a la Comisión de Interior del Congreso de los Diputados que en la sesión del pasado martes aprobara una proposición no de ley en la que insta a la Administración, en el plazo de seis meses, a elaborar un protocolo contra la violencia en el trabajo para los funcionarios de prisiones. Un acuerdo "que desautoriza a los responsables de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias y refleja la necesidad de incluir un colectivo como el nuestro que sufre  el mayor número de agresiones dentro de la Administración General del Estado".