ASUNTO.- REUNIÓN MESA DELEGADA EXTRAORDINARIA 11 DE MARZO 2019

Los sindicatos abajo firmantes ante la convocatoria extraordinaria efectuada por la Secretaria General para el día 11 de Marzo del mes en curso, le trasladamos;

1.- Que el día 1 de Marzo del año en curso la Plataforma Sindical le manifestó por escrito la no asistencia a la Reunión Delegada Ordinaria convocada para el 5 de Marzo por incumplimiento del Reglamento de funcionamiento de la Mesa Delegada y los plazos de la misma.

2.- Que con fecha 4 de Marzo nos convoca a una reunión de Mesa Delegada con carácter de extraordinaria, no considerando las OO.SS convocadas dicha urgencia sobre temas como la segunda actividad que llevan en funcionamiento  desde el 2001.

3.- Que sin duda el documento de borrador aportado sobre segunda actividad debe pasar por los mecanismos adecuados  de negociación, para su debate, valoración y estudio en las Mesas  Técnicas al efecto.

4.-  Que nos parece inaudito que se disfrace una Mesa Delegada de Extraordinaria para tener la complicidad de las Organizaciones Sindicales en un asunto tan sensible como la segunda Actividad sin aporte económico. Asimismo creemos que las prisas de mal estudiante de esta administración son contrapuestas con los intereses y derechos adquiridos del Colectivo.

5.- Que nos parece un disparate el borrador  trasladado a las OOSS de segunda Actividad al dejar al libre albedrio de los Directores de los Centros la asignación de puestos de trabajos para los compañeros de segunda Actividad  que son estrictamente de V1 y V2.

6.- Que de igual forma no se nos ha aportado documentación sobre el punto dos y tres de la citada convocatoria; Productividad  de personal funcionario y Personal Laboral, ni modificación del horario del Área Sanitaria, por lo que siguen vulnerando lo preceptuado en el punto 5.2.1 del Reglamento de Mesa Delegada de II.PP.

Por todo ello no asistiremos a la reunión del día 11 de Marzo.

                    Sin más estamos a su disposición en Madrid a 6 de Marzo de 2019

Fuente: Cadena Ser

La Agrupación de Cuerpos de la Administración de Instituciones Penitenciarias (Acaip) ha desvelado hoy en un comunicado de prensa la aparición de un brote de sarna en la cárcel de Campos del Río que afecta a cuatro presos.

Este sindicato reclama por ello medidas sanitarias para evitar el contagio y piden la contratación de un "lavandero" para la desinfección en lugar de que recaiga en un interno para una prisión de 1.100 personas, veinte más que celdas existen en la cárcel.

Fuente: Diario.es

El Gobierno cesa a ocho directores de Prisiones y revoluciona la cúpula de Instituciones Penitenciarias sin esperar al cambio de gobierno del 28-A.

Fuente: Ceuta al día

El Ejecutivo de Pedro Sánchez asegura a Martínez y Mohamed que tras la apertura de la nueva cárcel “existen importantes motivos para plantear y acometer el cambio de categoría” reclamado por los representantes de los trabajadores con el objetivo de pasar del nivel 2.2 insular asignado al equipamiento clausurado en Los Rosales a 1.1. El incremento de personal, condicionado a los procesos selectivos.

El Gobierno de Pedro Sánchez sí parece dispuesto ahora a atender una de las reivindicaciones de los representantes del personal de la prisión de Ceuta. Considera que tras la clausura de de la cárcel de Los Rosales “con la consiguiente inauguración y apertura del nuevo” de Loma Mendizábal “existen importantes motivos para plantear y acometer el cambio de categoría” de la prisión de la ciudad autónoma, ya que “la que tenía asignada el anterior establecimiento no se corresponde con la estructura y complejidad de nuevo Centro Penitenciario”.

Los dos senadores ceutíes, Guillermo Martínez y Fatima Mohamed, interpelaron al Ejecutivo por si “dándose los criterios objetivos en el Centro Penitenciario de Ceuta para ser calificado con el nivel 1.1, piensa el Gobierno acometer dicha recalificación”.

La prisión de Los Rosales tenía asignada una categoría 2.2 insular. Las diferencias retributivas para el personal en su complemento específico pueden superar los 3.000 euros al año entre una cárcel considerada 1.1 insular y una con el nivel actualmente asignado al de Loma Mendizábal. Una clasificación que data de 1989 agrupa a las prisiones de España en 9 categorías en función de su estructura arquitectónica.

Con respecto a la actualización de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de la prisión local, el Gobierno socialista se ha remitido a la finalización de los procesos para la incorporación de 831 nuevos funcionarios del Cuerpo de Ayudantes y Facultativos de Sanidad Penitenciaria, Enfermeros, Funcionarios del Cuerpo Especial, Interinos, etcétera.

"Con ese incremento y contando con los efectivos disponibles en la actualidad se podrá incrementar la dotación de personal en el Centro Penitenciario de Ceuta y se podrá activar la paulatina apertura de módulos residenciales", ha augurado la Administración, que cree que "con las medidas antes anunciadas el personal de Centro Penitenciario se incrementará y ello permitirá una mayor disponibilidad de efectivos que atiendan, en su integridad, las necesidades del citado establecimiento".

La Administración nos ha convocado a la Mesa delegada para el próximo día 11 de marzo, con el mismo Orden del Día que la suspendida del 5 de marzo. La única modificación, que se utiliza para evitar los plazos del Reglamento de Funcionamiento, es la de considerar la reunión como de carácter extraordinario. ¿Cuáles son los motivos de esta urgencia? ¿Cuál es la justificación de tras nueve meses de pésima gestión?

Además, nos ha enviado un documento para realizar modificaciones a la segunda actividad. Os adjuntamos los dos documentos. Sin embargo, no han dado ninguna documentación sobre la productividad o la posible modificación de horario del personal sanitario.

ACAIP-Ugt  no va a acudir a la reunión; ya hemos dicho por activa y por pasiva que sin mejoras retributivas no entrábamos a solucionar problemas a la Administración; podemos hablar de cualquier cosa, pero los trabajadores a día de hoy tienen otras expectativas y prioridades.

Un Gobierno en funciones con una Administración Penitenciaria inoperante no puede en este momento temporal modificar con una instrucción el Real Decreto 89/2001 de asignación de puestos de trabajo por razón de edad, cargándose la propia naturaleza del mismo, el sentido del Acuerdo que la creó y su desarrollo legal en la Ley 55/1999, de 29 de diciembre, de Medidas fiscales, administrativas y de orden social.

Si CCOO asiste a dicha reunión, estará haciendole el "juego" a la Administración penitenciaria de intentar llegar a acuerdos aunque su representación sea testimonial en dicha mesa.

Le enviamos en dos archivos PDF adjuntos el anuncio con la actualización de la oferta en Cirugía Ocular con descuento extra durante este mes y el anuncio de la nueva oferta de Clínicas y Hospitales Veterinarios Peñagrande (Madrid)  y  le pedimos su difusión para su colectivo.

Ver/Descargar PDF Cirugía Ocular-Oftalmología (actualizado por última vez el 05/03/2019)

Ver/Descargar PDF Nuevo Servicios Veterinarios

Por favor, si quieren que les enviemos carteles físicos para su tablón de anuncios u otra personalización, díganoslo.

En el Área de Ventajas para su Colectivo ya está actualizada esta información. Por favor,  si no les interesa que aparezca alguna de estas ofertas en su área particular, avísenos para que la desactivemos. El enlace donde mantenemos actualizadas todas las ofertas y la información detallada relativa a condiciones sigue siendo:

https://www.abanzis.com/colectivo/WC20944991012012

Se convoca reunión del Grupo de Trabajo de Guantes de Cacheo para el próximo día 6 de marzo de 2019, a las 10:00 horas, en la sa la de juntas de la Secretaría Genera l de Instituciones Penitenciarias, e/ Alcalá 38-40, 6ª planta, Madrid, para continuar con el estudio de guantes de cacheo y requisa.

Se adjunta plantilla correctora del segundo ejercicio de acceso al Cuerpo de Ayudantes, OEP 2018

ACUERDO   DE LA  COMISIÓN  NEGOCIADORA  DEL IV CONVENIO ÚNICO  PARA   EL PERSONAL   LABORAL DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL  DEL ESTADO

 La Comisión Negociadora del IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado, en su reunión de 4 marzo de 2019,

 ACUERDA

Primero.- Aprobar el IV Convenio Colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, con el texto y anexos adjuntos y con las siguientes premisas:

1.-Establecer el período de vigencia del IV Convenio único hasta el 31 de diciembre de

2.- La financiación de las medidas contenidas en el presente convenio colectivo proviene en parte del Acuerdo de distribución de fondos adicionales de 4 de marzo de 2019 . Los firmantes del presente Convenio aceptan expresamente el  montante  de dicha financiación y el origen de la misma a través del instrumento antes referido................

Para su conocimiento y el del personal dependiente de esta Entidad que presta servicios en ese centro y,  en su caso, en sus unidades  dependientes, le comunico que se encuentran publicados en nuestra Intranet la Resolución por la que se regula la convocatoria general del Plan de Acción Social  2019, las Bases de la Convocatoria y el Manual de Usuarios para solicitar las ayudas de forma telemática.

 Por parte de esa Dirección deberá habilitarse un equipo con lector de DNI electrónico para que los interesados puedan cumplimentar las solicitudes. El acceso al Portal Funciona se realizará a través del siguiente enlace: https://www.funciona.es/magnoliaPublic/funcionaSIGP (solo ordenadores de la Administración General del Estado). Los peticionarios que posean certificado electrónico podrán cumplimentarlas desde su equipo.

 Tal como establecen las bases de la convocatoria, únicamente podrán presentar las solicitudes en formato papel los peticionarios de ayuda por jubilación y fallecimiento y aquellos funcionarios que, por causa justificada, tengan autorización expresa de esta Gerencia para hacerlo por este medio.

 El plazo de presentación de solicitudes comienza mañana , día 13 de febrero y finaliza el 12 de marzo de 2019, ambos incluidos.