Fuente: Noticias de Almeria

El Centro de Inserción Social ubicado en El Puche, sigue acumulando retrasos y quejas de los funcionarios de prisiones de Almería, que consideran insuficiente su plantilla para hacer frente a esta nueva instalación.

La construcción del CIS superó los nueve millones de euros y la fecha de finalización de construcción data de Septiembre de 2013 pero cuya entrega se produjo el 20 de Marzo de 2019 generando, durante este periodo de tiempo sin actividad, unos gastos de mantenimiento anuales de 100.000 euros, según fuentes sindicales. De hecho, en frebrero de este mismo año, la Subdelegación del Gobierno informaba que llevaría el nombre de uyo coste superó los nueve millones de euros y la fecha de finalización de construcción data de Septiembre de 2013 pero cuya entrega se produjo el 20 de Marzo de 2019 generando, durante este periodo de tiempo sin actividad, unos gastos de mantenimiento anuales de 100.000 euros. Ese día se volvía a insistir en que abriría en "unos meses", aunque a finales de 2018 se daba como fecha marzo, y a día de hoy sigue cerrado pero con toda la dotación material necesaria para su funcionamiento.

Los sindicatos, en una nota conjunta exigen una revisión de la RPTde la plantilla de la Prisión del Acebuche, que contemple más funcionarios para el Centro de Inserción Social, que albergará 200 internos en régimen abierto.

A propósito de la apertura del Centro de Inserción Social de Almería, CIS Manuel Pérez Ortega, situado en el Polígono Industrial El Puche: Una infraestructura necesaria La Ley Orgánica 1/1979, de 26 de septiembre, General Penitenciaria, regula en su artículo 1, entre otros aspectos, la reinserción social como fin primordial de las instituciones penitenciarias en relación con los condenados a penas y medidas privativas de libertad, y en el artículo 9.1 prevé su cumplimiento en centros de régimen ordinario y abierto.

Por su parte, el Reglamento Penitenciario, aprobado por el Real Decreto 190/1996, de 9 de febrero, regula en el artículo 80 los centros de inserción social como una clase de establecimiento de régimen abierto. La Administración Penitenciaria velará para que los establecimientos sean dotados de los medios materiales y personales necesarios, que aseguren el mantenimiento, desarrollo y cumplimiento de sus funciones (art 14 Ley Orgánica General Penitenciaria.

En este momento, se encuentra dotada de medios materiales a la vez que ya se han firmado los contratos necesarios de mantenimiento y suministros, estos últimos con plazos de inicio de ejecución en Marzo del 2019, aún sin actividad, por lo que continuamos aumentando el gasto de un centro que es necesario pero que a fecha de hoy continúa sin actividad, salvo el traslado del SGPMA. "Y todo esto debido a la nefasta planificación del inicio de actividad de este centro que los gestores han sido tan “diligentes” a la hora de dotar de material y suministros, pero que aún se encuentra sin dotación del personal necesario para poder entrar en funcionamiento pese a que lleva más de seis años finalizada la obra y más de un año programando su apertura." dicen los sindicatos.

Un Centro de Inserción Social en cuya orden de creación de fecha BOE nº63 de 14 de Marzo de 2019 ya se especificaba su dependencia orgánica y funcional del Centro Penitenciario de Almería, lo que conllevaría, en cuanto a la ordenación de recursos humanos, la adscripción general a este, del personal designado en aquel. Las organizaciones sindicales han solicitado la ampliación urgente de la plantilla ante los indicios de la inminente apertura, mientras la Dirección "se dedica a hacer apaños con funcionarios del Centro Penitenciario para cubrir estas plazas" aseguran.

"Es imposible sacar, de donde ya no hay a la actual deficiencia de personal del Centro Penitenciario de Almería, con un déficit de 43 puestos sin cubrir, se añade la necesidad de al menos otros 37 efectivos de plantilla para el normal funcionamiento de estructuras semejantes ya funcionando en otras localizaciones. Un Centro con capacidad para 200 personas que además alberga el Servicio de Gestión de Penas y Medidas Alternativas. Sin las condiciones adecuadas, no es posible garantizar el cumplimiento del art 25.2 de la Constitución que nos encomienda la labor de reinserción y reeducación de los internos así como el resto de cometidos. La degradación sistemática del sistema público penitenciario actual vuelve a ponerse de manifiesto una vez más caracterizado por una absoluta irresponsabilidad de los gestores penitenciarios y tras una breve visita veraniega por Almería del Subdirector General de Recursos Humanos, deciden con absoluto menosprecio a los trabajadores la apertura de infraestructuras sin aumento de personal, haciendo caso omiso a cualquier recomendación de sus representantes. Además, la arbitrariedad y vulneración de los derechos de la plantilla, se está convirtiendo en práctica habitual de la dirección del Centro Penitenciario y alguno de sus Subdirectores, ignorando los derechos de la misma y el derecho de información de la representación sindical para salvaguardar dichos derechos. La desinformación absoluta interesada es la tónica diaria, manifestando menosprecio absoluto hacia las plantillas en este sentido.

Las Secciones Sindicales del Centro Penitenciario de Almería, APFP, ACAIP-UGT,CSIF y CCOO, tras la solicitud del cese del Director realizada con fecha 19 de Julio de 2019, ponen de manifiesto nuevamente la absoluta irresponsabilidad que manifiesta la Dirección de este centro Penitenciario para seguir gestionando el normal desarrollo del mismo, así como por no saber transmitir a la Secretaria General sus necesidades reales, para actualización de la relación de puestos de trabajo necesarios, más cuando se suma la apertura de un Centro de Inserción Social. Mostramos nuestra más rotunda oposición a la apertura del Cis de Almería en base a todo lo expuesto" afirman en una nota de prensa.

Fuente: 20 minutos

En un rueda de prensa celebrada en Vitoria, el secretario general de UGT-Euskadi, Raúl Arza, y el presidente de Acaip-UGT, José Ramón López Santamaría, han informado a los medios sobre el encuentro que han mantenido este jueves con el delegado del Gobiern ANC- EUROPA PRESS El sindicato Acaip-UGT ha anunciado este jueves que se ha aplazado el cierre de las instalaciones de la antigua cárcel de Nanclares de la Oca (Álava), donde viven alrededor de 160 funcionarios de prisiones, el 75% de la plantilla del centro penitenciario de Zaballa. En un rueda de prensa celebrada en Vitoria, el secretario general de UGT-Euskadi, Raúl Arza, y el presidente de Acaip-UGT, José Ramón López Santamaría, han informado a los medios sobre el encuentro que han mantenido este jueves con el delegado del Gobierno en Euskadi, Jesús Loza.

López Santamaría ha explicado que el pasado 1 de agosto, la dirección del centro penitenciario informó a los representantes sindicales de los trabajadores de Zaballa del cierre el próximo 31 de octubre de los pabellones que se encuentran en la antigua prisión Según ha explicado, este cierre afecta a más del 75% del total de la plantilla del centro penitenciario de Zaballa, ya que en estos pabellones viven alrededor de 160 funcionarios de Prisiones. El presidente de Acaip-UGT ha informado de que Loza se ha comprometido posponer el cierre de las instalaciones y a impulsar un diálogo con las organizaciones sindicales "empezando de cero", desarrollando una "hoja de ruta" que finalice en una "solución acordada" en la que todas las partes obtengan una respuesta "satisfactoria". "De momento, está suspendida la fecha del día 31 de octubre esperamos tener una negociación adecuada que garantice los derechos de los trabajadores", ha indicado. Acaip-UGT ha criticado que esta decisión se ha adoptado por parte de la dirección del centro penitenciario "sin previo aviso" y en un momento "complicado", ya que se encuentra abierto el concurso de traslados para el centro de Zaballa. "El clima generado entre la plantilla de Zaballa es de mucha preocupación e inquietud", ha indicado.

En este sentido, ha avanzado que van a solicitar a la secretaria general de Instituciones Penitenciarias del Ministerio del Interior una reunión "de negociación y trabajo" para establecer "criterios y soluciones" a la situación que ha planteado "de forma unilateral" la dirección de Zaballa. Según ha explicado, en el concurso de traslados iniciado en enero no se informó del posible cierre de los pabellones de vivienda, lo que ha provocado "inseguridad jurídica" y ha generado "mucha tensión" entre la plantilla, ya que esta decisión "no respeta las condiciones del concurso de traslados". "No se pueden cambiar las reglas", ha defendido. Asimismo, desde el sindicato critican que la decisión está basada en "pretextos" que argumentan que la habitabilidad de las instalaciones no es la adecuada. Al respecto, ha detallado que los funcionarios pagan alrededor de 280 euros al mes y que una parte de este dinero está destinada al mantenimiento de las instalaciones, por lo que "si tienen algún problema, quien debe hacerse cargo es la Administración".

Por otro lado, ha explicado que en esas instalaciones también viven 64 internos en tercer grado, por lo que se ha preguntado qué van a hacer con ellos, ya que cuentan con contratos en Vitoria y las localidades cercanas. "¿Qué hacen con ellos? No se ha dado ningún tipo de solución. Nos hemos encontrado con una idea de cierre pero sin ninguna hoja de ruta para hacerlo", ha reiterado.

Fuente: La Vanguardia

Acaip-UGT critica que la dirección del centro anunció "sin previo aviso" el cierre de los pabellones en los que viven 160 funcionarios

El sindicato Acaip-UGT ha anunciado este jueves que se ha aplazado el cierre de las instalaciones de la antigua cárcel de Nanclares de la Oca (Álava), donde viven alrededor de 160 funcionarios de prisiones, el 75% de la plantilla del centro penitenciario de Zaballa.

En un rueda de prensa celebrada en Vitoria, el secretario general de UGT-Euskadi, Raúl Arza, y el presidente de Acaip-UGT, José Ramón López Santamaría, han informado a los medios sobre el encuentro que han mantenido este jueves con el delegado del Gobierno en Euskadi, Jesús Loza.

López Santamaría ha explicado que el pasado 1 de agosto, la dirección del centro penitenciario informó a los representantes sindicales de los trabajadores de Zaballa del cierre el próximo 31 de octubre de los pabellones que se encuentran en la antigua prisión

Según ha explicado, este cierre afecta a más del 75% del total de la plantilla del centro penitenciario de Zaballa, ya que en estos pabellones viven alrededor de 160 funcionarios de Prisiones.

El presidente de Acaip-UGT ha informado de que Loza se ha comprometido posponer el cierre de las instalaciones y a impulsar un diálogo con las organizaciones sindicales "empezando de cero", desarrollando una "hoja de ruta" que finalice en una "solución acordada" en la que todas las partes obtengan una respuesta "satisfactoria".

 
"De momento, está suspendida la fecha del día 31 de octubre esperamos tener una negociación adecuada que garantice los derechos de los trabajadores", ha indicado.

Acaip-UGT ha criticado que esta decisión se ha adoptado por parte de la dirección del centro penitenciario "sin previo aviso" y en un momento "complicado", ya que se encuentra abierto el concurso de traslados para el centro de Zaballa. "El clima generado entre la plantilla de Zaballa es de mucha preocupación e inquietud", ha indicado.

En este sentido, ha avanzado que van a solicitar a la secretaria general de Instituciones Penitenciarias del Ministerio del Interior una reunión "de negociación y trabajo" para establecer "criterios y soluciones" a la situación que ha planteado "de forma unilateral" la dirección de Zaballa.

Según ha explicado, en el concurso de traslados iniciado en enero no se informó del posible cierre de los pabellones de vivienda, lo que ha provocado "inseguridad jurídica" y ha generado "mucha tensión" entre la plantilla, ya que esta decisión "no respeta las condiciones del concurso de traslados". "No se pueden cambiar las reglas", ha defendido.

Asimismo, desde el sindicato critican que la decisión está basada en "pretextos" que argumentan que la habitabilidad de las instalaciones no es la adecuada.

Al respecto, ha detallado que los funcionarios pagan alrededor de 280 euros al mes y que una parte de este dinero está destinada al mantenimiento de las instalaciones, por lo que "si tienen algún problema, quien debe hacerse cargo es la Administración".

Por otro lado, ha explicado que en esas instalaciones también viven 64 internos en tercer grado, por lo que se ha preguntado qué van a hacer con ellos, ya que cuentan con contratos en Vitoria y las localidades cercanas. "¿Qué hacen con ellos? No se ha dado ningún tipo de solución. Nos hemos encontrado con una idea de cierre pero sin ninguna hoja de ruta para hacerlo", ha reiterado.

Con fecha 5 de septiembre de 2019, los directores de los centros penitenciarios han recibido un email por el cual la subdirección General de Personal informa de los movimientos en materia de personal que tendrá lugar en los próximos meses.

Desde Acaip consideramos que nuevamente la Subdirección General de Personal NINGUNEA y FALTA EL RESPETO a los funcionari@s en practicas ya que modifica las fecha previsibles de cese a su pase a carrera a SU ANTOJO, mostrando una vez mas una falta de previsión.

Si recientemente con fecha 20 de agosto,  la Subdirección General de Personal informaba que los funcionari@s en practicas de la OEP 2017 serian cesados y nombrados de carrera a partir del mes de enero 2020, ahora se desdice e indica que sera en el segunda quincena de octubre.

A LA SECRETARIA DE ESTADO DE SEGURIDAD
DOÑA ANA MARÍA BOTELLA GÓMEZ
C/ Amador de los Ríos, 2
28010.- Madrid

ASUNTO: Asunción de competencias de vigilancia exterior de las prisiones por parte del personal funcionario de instituciones penitenciarias.
D. José Alejandro Caballero Lara, en calidad de Secretario de Acción Sindical de la Agrupación de los Cuerpos de la Administración de Instituciones Penitenciarias (ACAIP) Sindicato mayoritario en el sector y afiliado a la Unión General de Trabajadores (UGT), mediante el presente escrito

EXPONE

Que esta Organización sindical, en relación a la reciente decisión de esa Secretaría de Estado de Seguridad determinando que sean funcionarios de Instituciones penitenciarias los que asuman responsabilidades dimanantes de competencias propias de
la vigilancia perimetral de los centros penitenciarios, vuelve a mostrar su rotunda oposición y eleva el presente de QUEJA por los siguientes MOTIVOS

Fuente: La Voz de Asturias

Mientras que Acaip afirma que cuatro funcionarios resultaron heridos la administración niega esta información

La sección sindical de Acaip afiliada a UGT ha dado parte de un altercado en el Centro Penitenciario de Asturias en el que informaba que cuatro funcionarios habían resultao heridos tras intentar parar una pelea entre internos de diversa consideración y denunciaba las condiciones que padecían los trabajadores penitenciarios. Sin embargo, Instituciones Penitenciarias ha negado este hecho asegurando que ningún funcionario haya resultado herido alegando que lo ocurrido fue un altercado entre dos presos que fue solucionado inmediatamente.

Cuatro trabajadores del Centro Penitenciario de Asturias han sufrido lesiones de diversa consideración como consecuencia de separar a varios internos que estaban protagonizando una pelea en el penal, según ha informado la sección sindical de Acaip, afiliado a UGT. Han explicado que el suceso se produjo en el módulo ocho de la prisión asturiana. Los trabajadores que resultaron heridos tienen edades comprendidas entre los 51 y 56 años de edad. Tuvieron que recibir asistencia médica en la cárcel y posteriormente en otros centros médicos, informa Europa Press. En el momento de la pelea, explican, había dos funcionarios en el citado módulo custodiando a 84 internos.

 
Desde Acaip señalan que lo ocurrido corrobora las demandas que vienen realizando en caunto a la merma en la seguridad de los trabajadores y el envejecimiento de la plantilla, además de la flata de efectivos. Urgen a la dirección de la cárcel asturiana y a la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias a que adopten las medidas que pongan fin a la «sangría de agresiones» que padecen los trabajadores penitenciarios.

Instituciones penitenciarias

Sin embargo la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias ha negado que ningún funcionario haya resultado herido en el Centro Penitenciario de Asturias. De esta forma, desde Instituciones Penitenciarias han desmentido la versión que ha hecho público la sección sindical de Acaip. Según su información, lo que se produjo en la mañana fue una pelea entre dos reclusos en un módulo ordinario. «Pero fue una situación que se resolvió con rapidez y normalidad», han explicado desde Instituciones Penitenciarias a Europa Press. Así, han indicado que dos funcionarios, que son los que han de estar asignados a un módulo de esas características tal y como sucede en todos los penales, fueron los que actuaron. Acompañados por otros dos compañeros llevaron a los dos internos a aislamiento. «Pero la situación se resolvió de inmediato y no hubo ningún herido», han insistido desde Instituciones Penitenciarias.

AL PRESIDENTE DEL GOBIERNO
Complejo de la Moncloa, 28071 Madrid

Asunto: Gestión de los Recursos Humanos en el ámbito de la Secretaria General de Instituciones Penitenciarias.
Don José Ramón López en calidad de Presidente de la Agrupación de los Cuerpos de la Administración de Instituciones Penitenciarias ( ), Sindicato mayoritario en el sector y afiliado a la Unión General de Trabajadores (UGT), con domicilio de notificaciones en el pie del escrito y dirección
electrónica Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo., mediante el presente escrito EXPONE

Se adjunta distintos cursos de formacion para Jefes de Servicio, Educadores, Jefes de gabinete y Jefes de Oficina de Gestión a raiz de los nuevos nombramientos que tendrán lugar en la publicación del concurso de traslados.

AL MINISTRO DEL INTERIOR

Paseo de la Castellana, 5. Madrid

Asunto: Gestión RRHH en el ámbito de la Secretaria General de II.PP.

Don José Ramón López en calidad de Presidente de la Agrupación de los Cuerpos de la Administración de Instituciones Penitenciarias (acaip), Sindicato mayoritario en el sector y afiliado a la Unión General de Trabajadores (UGT), mediante el presente escrito

EXPONE

Que esta organización sindical recientemente se ha dirigido a usted exponiendo contundentes motivos que justificaban la solicitud de cese del Secretario General de Instituciones Penitenciarias y el Director General de Ejecución Penal.

Con este escrito, queremos trasladarle la más absoluta desconfianza y rechazo hacia la labor que está realizando en materia de recursos humanos tanto el Subdirector General de RRHH y su equipo, como el Secretario General de IIPP como máximo responsable de la Institución.

Nuevamente, y con el iluso ánimo, pero ánimo, al fin y al cabo, se dirige este escrito con el fin que conozca otro aspecto de la gestión que está realizándose en Instituciones Penitenciarias, en concreto en materia de Recursos Humanos, que después de lo que vamos a exponer a continuación podrían considerarse más bien in/humanos.

Este escrito, en consecuencia, eleva la más enérgica QUEJA hacia el trabajo que realizan los gestores ubicados en los Servicios Centrales de la SGIP en asuntos de personal en base a los siguientes MOTIVOS ....