ACAIP+UGT y CSIF convocan concentraciones en todas las DELEGACIONES DEL GOBIERNO de cada CCAA para el día 14 de julio a las 12 horas en protesta por las agresiones que esta sufriendo el colectivo penitenciario

GRAVES AGRESIONES A FUNCIONARIOS DE PRISIONES. EN EL C.P
MURCIA II UN INTERNO CORTA EL CUELLO A UN TRABAJADOR CERCA DE
LA YUGULAR

CONVOCATORIA RUEDA DE PRENSA MARTES 13 DE JULIO A LAS 11:30 HORAS EN EL
HOTEL AGALIA DE MURCIA (Av. Arquitecto Miguel Ángel Beloqui, 7, Murcia)

Los presidentes nacionales de las organizaciones sindicales ACAIP-UGT, José Ramón López, y CSIF, Jorge Vilas, convocan a una rueda de prensa el próximo miércoles 13 de julio a las 11:30 horas en el hotel AGALIA en la avenida Arquitecto Miguel Ángel Beloqui, 7, Murcia, para informar sobre el aumento de las agresiones graves sufridas por los trabajadores penitenciarios
en las últimas semanas.

El pasado 1 de julio, un interno del centro penitenciario de Murcia II atacó a un trabajador de la prisión produciéndole una corte en el cuello con la tapa de una lata de conservas.
Desgraciadamente no nos encontramos ante un hecho aislado, las agresiones graves a los trabajadores penitenciarios han aumentado en los últimos meses. De hecho, apenas unos días después, el martes 5 de julio 3 funcionarios del centro penitenciario de Picassent tuvieron que acudir al hospital por las agresiones sufridas por parte de un interno, uno de ellos con rotura de pómulo y tabique nasal, y otro trabajador, esta vez del centro penitenciario de Madrid VII (Estremera), también resultó herido con contusiones en la cabeza de diversa consideración La situación de los centros, el hacinamiento, la falta de medios materiales y humanos, la falta de formación y una visión parcial de la realidad penitenciaria, por parte de los gestores, que olvidan que hay un porcentaje de internos inadaptados a los que hay que aplicar las medidas legales que contempla, tanto la Ley Orgánica General Penitenciaria como el Reglamento penitenciario, está llevando a que la conflictividad en los centros aumente a pesar de que se reduce la población reclusa.

Además, no hay que obviar el déficit de la sanidad penitenciaria con más del 58% de vacantes de médicos y que dificultan la atención de enfermedades mentales, siendo más del 30% de internos que padecen algún tipo de estas patologías y que, en muchas ocasiones, son los protagonistas de las acciones más violentas.
Para explicar la situación actual de los centros penitenciarios y de la realidad penitenciaria, Los presidentes de ACAIP-UGT y CSIF prisiones comparecerán ante los medios de comunicación a esta rueda de prensa en la que se facilitará toda la documentación, los datos e informarán de las medidas de presión que se llevarán a cabo.

Murcia, 08 de julio de 2022

Intevención presidente de Acaip en el programa Buenos dias de Telemadrid ante las últimas agresiones sufridas en el colectivo penitenciario y la situación actual de internos con problemas psiquiátricos

Resoluciones  de 30 de junio de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Facultativo y  de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias.

Hoy 6 de julio de 2022, se publicará anexo I de puestos convocados, con un total de 1308 plazas en la segunda fase de 2022 del Concurso Abierto y Permanente. El plazo de presentación de solicitudes será a partir de mañana día 7 al 18 de julio. Ambos incluidos.Os adjunto enlace.

https://www.mptfp.gob.es/portal/funcionpublica/funcion-publica/ep-pp/Gestion-procedimientos-personal/Movilidad/Movilidadlaborales.html

A la Ministra de Hacienda y Función Pública

 Calle Alcalá nº 9, 28071 Madrid

Asunto: Aplicación Plan de  medidas de ahorro y eficiencia energética en la Administración General del Estado en los horarios en Instituciones Penitenciarias

Don José Ramón López, en calidad de Presidente de la Agrupación de los Cuerpos de la Administración de Instituciones Penitenciarias (ACAIP), sindicato mayoritario en el sector y afiliado a la Unión General de Trabajadores (UGT), ante usted comparece y como mejor proceda, EXPONE:

Primero.

Con fecha 22 de abril este Sindicato presentó un escrito dirigido a ese Ministerio en el que, tras una noticia en la que se anunciaba un nuevo plan para fomentar el teletrabajo en la Administración pública, se solicitaba que se hicieran las gestiones necesarias ante la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias para llevar a cabo las modificaciones horarias que permitieran, sin disminuir el número de horas trabajadas, reducir de forma notable los desplazamientos de los trabajadores de Instituciones Penitenciarias, contribuyendo de esa manera a la reducción del consumo de combustibles.

Esas modalidades de horarios permiten, sin disminución del número de horas trabajadas, reducir los desplazamientos como mínimo un 33% y en algunos casos hasta un 50%.

Esos horarios concentrados habían estado vigentes en los centros penitenciarios y de inserción social dependientes de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias durante la crisis sanitaria provocada por la Covid-19 hasta el pasado 31 de octubre de 2021.

Hay que tener en cuenta que la gran mayoría de los centros penitenciarios y de inserción social no están ubicados en núcleos urbanos, habiendo algunos que están alejados 40, 50, o incluso 70 kilómetros de los principales centros de población.

Segundo.

Posteriormente, el Consejo de Ministros aprobó el Plan de medidas  de ahorro y eficiencia energética en la Administración General del Estado con el que “la Administración General del Estado asume un papel de liderazgo y ejemplaridad y afronta el reto de impulsar actuaciones que propicien el ahorro y la eficiencia en este ámbito en el sector público estatal en las actuales circunstancias.”

Entre las medidas organizativas contempladas están: “Refuerzo de la modalidad de trabajo a distancia, para reducir el impacto energético tanto por los desplazamientos al lugar de trabajo como por el consumo de energía en el propio centro de trabajo, garantizando siempre la prestación y calidad del servicio público.”

Sin embargo, la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias no debe considerar importante la aplicación de este Plan en su ámbito, actuando, una vez más, al margen del resto de la Administración General del Estado.

Al Secretario General de Instituciones Penitenciarias

Calle Alcalá 38-40, 28071 Madrid

Asunto: Aplicación Plan de  medidas de ahorro y eficiencia energética en la Administración General del Estado en los horarios en Instituciones Penitenciarias

 Don José Ramón López, en calidad de Presidente de la Agrupación de los Cuerpos de la Administración de Instituciones Penitenciarias (ACAIP), sindicato mayoritario en el sector y afiliado a la Unión General de Trabajadores (UGT), ante usted comparece y como mejor proceda, EXPONE:

Primero.

 Con fecha 7 de abril este Sindicato presentó un escrito dirigido a esa Secretaría General en el que en base a la grave crisis energética que estamos viviendo y a las primeras recomendaciones de aquel momento de diversos organismos, por ejemplo la Agencia Internacional de la Energía (AIE), se proponían diversos horarios concentrados para los centros penitenciarios y de inserción social, teniendo en cuenta, además, la ubicación de muchos de los mismos.

Horarios que en muchos casos ya habían sido desarrollados durante la pandemia, y que, por tanto, serían bastante fácil de implementar.

Sin embargo, a diferencia del resto de la humanidad, esa Secretaría General no debe entender que estamos viviendo un grave problema a nivel mundial, y, a fecha de hoy, aún no se ha recibido respuesta a esa petición.

Segundo.

 Posteriormente, el Consejo de Ministros aprobó el Plan de medidas  de ahorro y eficiencia energética en la Administración General del Estado con el que “la Administración General del Estado asume un papel de liderazgo y ejemplaridad y afronta el reto de impulsar actuaciones que propicien el ahorro y la eficiencia en este ámbito en el sector público estatal en las actuales circunstancias.”

Entre las medidas organizativas contempladas están: “Refuerzo de la modalidad de trabajo a distancia, para reducir el impacto energético tanto por los desplazamientos al lugar de trabajo como por el consumo de energía en el propio centro de trabajo, garantizando siempre la prestación y calidad del servicio público.”

 Sin embargo, esa Secretaría General tampoco debe considerar importante la aplicación de este Plan en Instituciones Penitenciarias, actuando, una vez más, al margen del resto de la Administración General del Estado.