
ACAIP - Agrupación de los Cuerpos de la Administración de Instituciones Penitenciarias (Acaip) es el sindicato mayoritario en el sector
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El plazo de presentación de solicitudes comenzará a las 12:00h del día 15 de junio de 2022 y finalizará a las 23:59h del día 30 de junio de 2022
Se adjuntan convocatorias proceso selectivos para selección de Facultativos y enfermer@s personal interino
AL SECRETARIO GENERAL DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS
CALLE ALCALÁ 38-40, MADRID
Asunto: Queja por el anuncio de que este año no exista concurso general de provisión de puestos de trabajo en los servicios periféricos de Instituciones Penitenciarias.
Don José Ramón López, en calidad de Presidente de la Agrupación de los Cuerpos de la Administración de Instituciones Penitenciarias (Acaip), Sindicato mayoritario en el Sector y afiliado a la Unión General de Trabajadores, por el presente escrito viene a presentar
Queja por el anuncio realizado por su Administración de no convocar este año concurso de provisión de puesto de trabajo en los servicios periféricos, por los siguientes
MOTIVOS
Primero.
El pasado 27 de mayo se celebró Mesa Delegada de nuestro ámbito a la que esta organización sindical no acudió al encontrarnos inmersos en un conflicto colectivo.
Una vez finalizada la misma, el Sindicato CC.OO. publica en su página web el comunicado de la reunión (que se adjunta a este escrito), y en el que textualmente se establece en uno de sus puntos:
“OEP 2021 y OEP 2022. Se realizarán ambos procesos selectivos juntos, y la Administración prevé comenzar las pruebas en el mes de noviembre. La gestión de esta oferta acumulada les va impedir convocar el concurso niveles 15 a 22 en los servicios periféricos este año.”
Segundo.
Este anuncio nos ha dejado absolutamente asombrados, tanto por el hecho en sí mismo, como por la justificación usada para sustentarla.
En cuanto al hecho, porque siempre se han convocado los concursos anualmente cuando existe OEP, tal como es el caso y, además, fue el compromiso que usted asumió cuando se firma el baremo del concurso de traslados: y en cuanto a la justificación, porque no se puede justificar la dejación de funciones de la Administración en las cargas de trabajo de unir los OEP’s 2021 y 2022 en una sola, cuando es una decisión unilateral de la Administración ya que podía haberlo evitado perfectamente si se hubiese convocado la OEP del 2021 antes de la publicación de la OEP para 2022 Y NO SE HA QUERIDO HACER.
Para la máxima difusión y publicidad de todos los empleados y empleadas, así como información a los que encuentren en alguna situación como disfrute ocasional de vacaciones, personal momentáneamente en I.T., jubilados/as, excedencias, etc., se comunica que se ha publicado en la Intranet de la Secretaría General, la siguiente información y documentación
:- Enlace para acceso a la consulta de los listados provisionales, a través de INTRANET/SUBDIRECCIÓN RECURSOS HUMANOS/ACCIÓN SOCIAL, debiendo introducir el DNI (sin ceros a la izquierda) y fecha de nacimiento del solicitante (desplegando el calendario). Esta forma de consulta cumple con el objeto de alcanzar una mayor protección de los datos de carácter personal de los solicitantes
.- Escrito del Subdirector General de RRHH, informando de la publicación de los listados provisionales de solicitantes del Plan de Acción Social y plazo establecido para presentar las alegaciones/subsanaciones, que será de DIEZ DÍAS HÁBILES DESDE EL 26 MAYO AL 8 DE JUNIO, AMBOS INCLUIDOS.
- Consideraciones a tener en cuenta por los empleados y empleadas para realizar las subsanaciones/alegaciones.Se recomienda que estas consideraciones, respecto a las subsanaciones /alegaciones, se impriman para que estén visibles en los puestos habilitados en los centros para subsanar. Se trata de que los solicitantes tengan presente la forma correcta de hacer este proceso por su importancia para ser finalmente adjudicatario o adjudicataria de la ayuda/a solicitada.Bases del Plan de Acción Social, Anexos (Word) y Manual de Subsanaciones/Alegaciones.
Las consultas o dudas que puedan plantearse deberán dirigirse al Servicio de Relaciones Laborales, exclusivamente a través del correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. <Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.>.
SÓLO SE ATENDERÁN LAS CONSULTAS QUE SE REALICEN A TRAVÉS DE ESE BUZÓN.
En caso de algún problema de acceso (certificados) o con el portafirmas (firmas), por favor, contactar con el monitor informático o departamento de Informática.
CALLE ALCALÁ 38-40 MADRID
Asunto: Queja por el Orden del Día de la Mesa Delegada de II.PP. del 27-05-2022
Sr. Subdirector General:
Don José Ramón López, en calidad de Presidente de Acaip-UGT y Don Jorge Vilas, como Responsable Nacional de Instituciones Penitenciarias de CSIF, vienen a presentar queja por el Orden del Dia que se nos ha enviado para la reunión del citado órgano el próximo 27 de mayo, que se adjunta a este escrito.
Como usted bien conoce, estas organizaciones desde septiembre de 2021 nos encontramos en conflicto colectivo y no acudimos a ningún órgano de negociación, debido a la absoluta falta de sensibilidad hacia el colectivo penitenciario que ha demostrado nuestra Administración.
Llevamos más de un año esperando que se tramite la Ley de la Función Pública Penitenciaria en donde se recogen importantes mejoras como la reclasificación de centros, la nueva estructura corporativa con la adscripción del Cuerpo de Ayudantes al Grupo B o nuestro carácter de agentes de autoridad -opción que hemos tenido que trabajar con el grupo parlamentario socialista para que salga lo antes posible como modificación de la LOGP-.
No ha habido ningún gesto o mejora para el colectivo penitenciario en su conjunto, MÁS BIEN AL REVÉS: se ponen problemas con el pago de las peonadas en los centros y se racanea una hora en el servicio nocturno abonándose únicamente 10 cuando superan las 11; no se amplían las cuantía de los módulos especiales, ni el número de funcionarios afectados, ni el número de departamentos designados; no se iguala la productividad del personal laboral en la productividad por absentismo, y así un sinfín de situaciones absurdas.
Hoy recibimos este orden del día de la próxima reunión, adelantándole que no vamos a acudir, y que nos parece una absoluta falta de respeto al colectivo de empleados públicos penitenciarios y una trampa en toda regla para poder seguir imponiendo sus criterios sin tener en consideración a los empleados a los que se debe como responsable de personal de la Institución. En el mismo se incluye este punto:
A LA SUBSECRETARÍA DEL MINISTERIO DE INTERIOR
C/ Amador de los Ríos, 7
28010 – Madrid
Asunto: Nombramiento de funcionarios interinos del Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias como funcionarios de carrera tras superación del proceso selectivo.
Que, por medio del presente escrito, y al amparo de lo previsto en el artículo 124, en relación con los artículos 114 y 123, de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento Administrativo común de las Administraciones Públicas, vengo a interponer RECURSO DE REPOSICIÓN contra la Resolución por la que se nombra como funcionarios en prácticas a los funcionarios interinos que superaron las fases de oposición y concurso del proceso selectivo para la estabilización de empleo temporal en el Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias, convocado por Resolución de la Subsecretaría, de 4 de junio de 2021, y provenían de interinidades del Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias redactada por la SUBSECRETARIA DE INTERIOR, de 22 DE ABRIL DE 2022.