• Se cobra desde el primer día de ausencia laboral por enfermedad o accidente no laboral que haya generado deducción retributiva, por “inasistencia” o “incapacidad temporal (IT)”.
•  Pagando una indemnización de 15 €/día, por un periodo máximo indemnizable por asegurado de 20 días anuales
•  Por tanto, el seguro cubre por estos conceptos:  los días de “AUSENCIA AL TRABAJO” y  los días de “INCAPACIDAD TEMPORAL (IT)”.
•  TODOS LOS AFILIADOS DE ACAIP ESTÁN CUBIERTOS

Ver versión OnLine Cobertura Seguro enfermedad común y accidente no laboral 2013- Mapfre (Flash)

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Con fecha 19 de abril 2013 se ha celebrado un torneo de futbol en el IV MEMORIAL a nuestro compañero "SANTI" en el Puerto de Santa Maria. Participaron compañeros de los centros penitenciarios de Puerto I, II y III.

PD. Pica en el artículo para acceder al reportaje gráfico de dicho memorial.

En el juicio celebrado en el juzgado de instrucción nº 28 de Barcelona contra dos funcionarios de prisiones por parte de los sindicatos UGT y CCOO, estos han sido condenados a pagar las costas judiciales de ambos sindicatos y además de realizar 5 dias de trabajos en beneficiio de la comunidad.

UGT y CCOO  denunciaron a los trabajadores penitenciarios que realizaron una manifestación en contra de los sindicatos ante la pasividad en los recortes y despidos de interinos el dia 15 de junio del 2011

Desde ACAIP CATALUNYA,  queremos manifestar nuestro apoyo incondicional a estos dos compañeros.

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Instrucción 1/2013: Ingresos no tributarios (mod. 069) y generaciones de crédito

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Se informa del principio de acuerdo con la compañía aseguradora MAPFRE, de un seguro donde "parte" de la prima será subvencionada por Acaip a sus afiliados. Cubrírá tanto la incapacidad como las ausencias por enfermedad y accidente no laboral a partir del primer día de las mismas. Dicho seguro se hará extensivo a todos afiliados de ACAIP al haber logrado alcanzar un precio muy competitivo. En breve se dará mas información con las especificaciones de dicha póliza.

Cuaderno penitenciario elaborada por Acaip sobre Reducción de jornada a funcionarios que les falte menos de cinco años para jubilarse o estén en procesos de recuperación por enfermedad.

• REDUCCIÓN DE JORNADA HASTA LA MITAD DE LA JORNADA DE TRABAJO

• CESACIÓN PROGRESIVA DE ACTIVIDADES A PARTIR DE LOS 60 AÑOS DE EDAD

La Administración (Ministerio de Hacienda y Administración Pública -Dirección General de Costes de Personal y Pensiones Públicas-) contempla a la denominada «cesación progresiva de actividades» como una modalidad de jubilación.

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Cuaderno penitenciario elaborado por Acaip sobre información de las pensiones de jubilación a los funcionarios en clases pasivas para el año 2013

Pensión de Jubilación Forzosa por Edad

 Tener cumplidos 65 años de edad.
 Tener un mínimo de 15 años de servicios efectivos para tener derecho a pensión.
• Servicios efectivos al Estado: Además de los servicios prestados como funcionarios y de todos los reconocidos, también se consideran servicios efectivos al Estado los cotizados a cualquier régimen público de Seguridad Social (existe tabla equivalencias)
 Tener 35 años de servicios para cobrar el 100% del haber regulador de su grupo.
 La declaración de jubilación no se producirá hasta el momento que el funcionario cese en el servicio activo.

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• La declaración de la renta permite desgravar las cuotas sindicales

• Todos los afiliados de Acaip pueden deducir la cuota de afiliación sindical en la declaración anual de la renta

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Descargar información general RENTA 2012 (Documento PDF)

• TORNEO DE PADEL C.P. JAÉN

• POR DESGRACIA ASÍ SE ESCRIBE LA HISTORIA

• BRUTAL AGRESIÓN NAVALCARNERO

• FUNCIONARIO DE VALDEMORO: EXPEDIENTADO POR PENSA

• AGRESIÓN A CUATRO FUNCIONARIOS EN EL SALTO EL NEGRO

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XVI TORNEO FUTBOL SALA DE ACAIP A CELEBRAR EN LEON LOS DIAS 13 AL 15 DE SEPTIEMBRE DE 2013

PLAZO DE INSCRICCION: DEL 1 AL 30 DE ABRIL

Para más información: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.