COMUNICADO CONCURSO CUERPO ENFERMERAS/OS

ASUNTO : Reunión del 7 de Febrero del 2023 de la Comisión de Valoración del concurso general para la provisión de puestos de trabajo en los Servicios Periféricos de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias, convocado por resolución de Resolución de 5 de noviembre de 2022.

A las 11,00 horas en la Sala de Juntas de la Subdirección General de II.PP se ha constituido la Comisión de Valoración del Concurso de Traslados en la Sala de Reuniones de la planta sexta de la Secretaría General de Instituciones Penitenciaria, con la asistencia por vía telemática ca de OO.SS. (ACAIP+UGT, CC.OO y CSIF)

En cuanto a datos estadísticos de este Concurso son los siguientes:

➢ 131 Número total de Instancia.
➢ 3 concursantes condicionados.
➢ 32 concursantes que solicitan la Conciliación.
➢ 550 total de los puestos de trabajo solicitado.
➢ 0 Renuncias (tras finalizar plazo de finalización de solicitudes).
➢ 54 concursantes presentan cursos.
➢ 13 concursantes presentan idiomas.
➢ 55 concursantes presentan títulos.

Nos informan que algunos solicitantes han presentado el título habilitante para el acceso al puesto como merito con lo que no se tendrá en cuenta a los efectos de valoración
Se solicita por parte de ACAIP+UGT que:

1/ Se traslade a planificación de la SGIP si las plazas del Anexo B ( que no sean resultas de las convocadas ) y se encuentre sin adjudicatario (jubilación , etc.) si algunas se van a cubrir en este y de ser así en base a que criterio/s.

2/ Al respecto de la Valoración del Puesto en méritos generales de los cinco últimos años o 60 meses consideramos que se debe valorar, en el supuesto que algún mes no fuera completo como consecuencia de adscripción o Comisión de Servicios de la Art 64, como un mes completo por el puesto de menor nivel para evitar agravios injustificados.

El 8 de Febrero de 2023 se publicarán las puntuaciones provisionales a través de intranet, se requiere para la consulta el número de petición abriendo el plazo de alegaciones a las puntuaciones provisionales del 8 de Febrero 2023 hasta el 17 de Febrero 2023 inclusive (8 días hábiles) . Una vez concluido el plazo de alegaciones también acaba el plazo de renuncia parcial y total al concurso de traslados.

Lo que se comunica en Madrid a 7 de Febrero de 2023.

Se adjuntas las guías de asesoramiento tanto jurídico como psicológico del procedimiento específico de actuación frente a las agresiones en los centros penitenciarios y CIS.

Recordar que tanto ACAIP-UGT como CSIF retiraron su firma del protocolo del PEAFA al no entrar la administración penitenciaria a negociar la actualización y ampliación de dicho protocolo al ser insuficiente a todos los efectos 

PLAZOS DE SOLICITUDES DEL 6 AL 24 DE FEBRERO 2023

Escrito del Subdirector General de RR. HH, informando de la publicación del Plan, en el que se recoge el plazo establecido de presentación de solicitudes, que será del 6 al 24 de febrero de 2023, ambos incluidos.

Resolución aprobación y las bases del Plan de Acción Social SGIIPP 2023.

Anexos (en WORD).

Manual del solicitante (SIGP).

Modelos de documentación orientativos para evitar los errores más comunes.

En el día de hoy se ha celebrado la reunión de Grupo de Trabajo del Plande Acción social de la SGIP para el año 2023.

Por parte de Acaip han asistido, presencialmente el secretario general y telemáticamente el secretario de organización.

  Acaip+UGT ha mostrado su desacuerdo y no firmara este plan por no alcanzarse el 1% de la masa salarial como cuantía de acción social.  Quedando este año establecida por debajo del 0,20% de la masa salarial, algo que a todas luces resulta un insulto hacia los trabajadores penitenciarios.

Fuente:El Mundo

El tribunal destaca la carencia de materiales antidisturbios de los trabajadores del centro penitenciario para reducirle

La Audiencia Provincial de Cuenca ha condenado a diez años al preso que en octubre de 2021 estuvo a punto de matar, cortándole la yugular, a un funcionario que intentó reducirle. Le apuñaló en el cuello con dos cristales tras esconderse en el baño de su celda. Además, según la sentencia, tendrá que indemnizar al funcionario con 23.312 euros como responsabilidad civil.

El magistrado condena al interno por los delitos de intento de homicidio y de atentado, así como por un delito leve de daños, aplicándole una atenuante de enfermedad mental por "el llamado defecto esquizofrénico". ACAIP-UGT, cuyos servicios jurídicos ejercieron la acusación particular, ha destaco que ha quedado acreditada, tal como recoge la sentencia, la "insuficiencia de material antidisturbios" y que no se tomaron medidas de seguridad adecuadas.

Los jueces consideran que el comportamiento del preso no puede atribuirse a un brote psicótico porque cuando ocurrieron los hechos "no tenía anuladas sus facultades volitivas e intelectivas".

En sus antecedentes constan presuntos delitos por agresión sexual, quebrantamiento de condena y atentado, destacando los magistrados que fue clasificado en el primer grado -el más restrictivo- "debido a su conflictividad y agresividad".

También figura que se le aplicaron en once ocasiones limitaciones en el régimen de vida por peligrosidad y en seis ocasiones medidas de aislamiento, con cinco incidentes con funcionarios de prisiones, dos de ellos provocando lesiones. Uno de estos incidentes ocurrió en la cárcel de Villena (Alicante), lo que derivó en la apertura de un expediente por una reducción con posible exceso de fuerza y en una investigación por amenazas que luego resultaron ser simuladas.

La sentencia, con fecha de 17 de enero señala, sin embargo, que "no consta" que al funcionario de Cuenca al que agredió de gravedad en el cuello "se le informara en momento alguno del historial penitenciario del acusado". Este trabajador dejó constancia por escrito de que el preso, que ingresó en una celda ordinaria, "amenazaba gravemente e insultaba a otros internos", llegando a romper material del establecimiento.

El día que se registró el incidente, seis funcionarios entraron previa autorización en su celda debido a los reiterados golpes que estaba dando el interno. Los trabajadores se repartieron el material antidisturbios existente, dos cascos. "No había escudos suficientes para los seis funcionarios", precisa el fallo de la Audiencia conquense.

También se refleja que una vez que entraron "la celda estaba totalmente destrozada y el acusado incluso había roto los cristales de la ventana". El interno estaba escondido en el baño y se abalanzó sobre el jefe de servicios "con ánimo de causarle la muerte", manteniendo su actitud agresiva tras herirle en el cuello.

El letrado de ACAIP-UGT solicitó a su vez que se declarara a la administración como responsable civil subsidiaria "al no haber tomado las medidas de seguridad oportunas con el interno y no atender la solicitud de traslado a un centro más acorde con su perfil", según destaca este sindicato.

En un comunicado, ACAIP-UGT ha valorado como "extremadamente grave" lo ocurrido en la prisión de Cuenca el 27 de octubre de 2021, afeando el "absoluto desprecio" de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias hacia sus trabajadores por no asistir a los actos de protesta convocados cuando se conocieron los hechos o que haya quedado acreditado la "insuficiencia de material antidisturbios".

INFORME DE REPERCUSIÓN EN MEDIOS DE COMUNICACIÓN 2022