ACAIP UGT presentó en el día de ayer RECURSO DE REPOSICIÓN solicitando la NULIDAD de la Resolución 10-2022 del Secretario General de Instituciones Penitenciarias y Presidente de la Entidad Estatal Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo, por la que se modifica parcialmente el apartado cuarto de la Resolución 7/2019 por la que se dictan instrucciones sobre jornadas y horarios de trabajo al personal funcionario y laboral destinado en los servicios periféricos de la S. General de IIPP y de la EETPyFE, aplica a Personal Sanitario.
Al amparo de lo previsto en los artículos 47.1.a) y 47.2 de la ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, se motiva la nulidad de pleno derecho de la resolución impugnada por vulneración del derecho fundamental de libertad sindical al modificar condiciones de trabajo esenciales, jornadas, horarios y descansos del personal sanitario de instituciones penitenciarias, sin negociación colectiva.
Nuestro Centro Directivo nuevamente se atribuye la capacidad de modificar condiciones de trabajo, en este caso que afectan al personal sanitario de Instituciones Penitenciarias, sin la preceptiva negociación.
La Instrucción ampara su modificación en la ejecución de la sentencia del Tribunal Supremo de 20 de julio de 2022 (recurso nº 1361/2021), que anula en parte nuestra Instrucción de Jornadas y Horarios por no respetar los descansos previstos en normativa comunitaria del personal sanitario, y también exigir una disponibilidad inmediata en las guardias localizadas, que ni siquiera reconoce como tiempo de trabajo cuando tiene que hacerse uso de ellas. ¿Qué decir de este trato? Nada que no conozcamos.

Los servicios jurídicos de ACAIP logran ganar un recurso en el TSJ de Castilla y León por el cual una compañera puede seguir en servicio activo estando en segunda actividad tras cumplir los 65 años de edad.

LA SENTENCIA YA ES FIRME

A LA DIRECTORA GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA

Las organizaciones sindicales ACAIP-UGT y CC.OO, ante la situación de inactividad de la Administración en relación con el grupo de trabajo de reclasificación de centros penitenciarios dimanante del Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI, queremos hacerle llegar las siguientes reflexiones:

1. Este grupo de trabajo se constituye el pasado 16 de noviembre, acordándose la realización de reuniones semanales a partir de ese momento.
2. En la reunión del 1 de diciembre, en el que se alcanza un principio de acuerdo en la determinación de las categorías de los centros penitenciarios, se decidió que durante la semana siguiente, se trabajase sobre los documentos de justificación del acuerdo y los criterios de modernización que se incluirían en el mismo, mediante el envío y contestación de estos por las partes, retomando las reuniones en la semana del 15 de diciembre.
3. A fecha de hoy, catorce días después de la última reunión celebrada, no se ha recibido documento alguno por parte de la Administración, ni se ha convocado ningún tipo de reunión, incumpliendo lo que entre todos habíamos acordado.
4. Esta situación genera una preocupación por el corto espacio temporal que queda para la finalización del año, teniendo en cuenta que, tal como establece el Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI, se debe elevar a la Mesa General del artículo 36.3 del TREBEP LA PROPUESTA DE RECLASIFICACIÓN ANTES DE LA FINALIZACIÓN DEL AÑO 2022.
5. Por ello, y en aras de mantener la buena fe negocial y poder cumplir con los compromisos que ambas partes tenemos firmados, desde CC.OO. y ACAIP-UGT solicitamos que se envíe la convocatoria de la siguiente reunión de forma inmediata y se establezca un calendario de reuniones que garantice el cumplimiento de las obligaciones pactadas,aunque suponga la realización de varias reuniones semanales.

En Madrid, a 15 de diciembre de 2022.

Nota informativa del Tribunal Calificador del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias convocado por Resolución de 14 de junio de 2022, por la que se determinan los criterios de valoración, corrección y superación del segundo ejercicio de la fase de oposición.

El Tribunal Calificador del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias, convocado por Resolución de 14 de junio de 2022, de la Subsecretaría, en sesión ordinaria del día 12 de diciembre acuerda:

• PRIMERO.- publicar los resultados obtenidos por los/las aspirantes que han realizado el primer ejercicio de la oposición (Anexo I)
• SEGUNDO.- declarar que han superado el primer ejercicio de la oposición los/las aspirantes que figuran en el Anexo II (por orden de puntuación) y en el Anexo III (por orden alfabético)
• TERCERO.- convocar a los/las aspirantes que han superado el primer ejercicio de la oposición para la realización del SEGUNDO EJERCICIO el día 18 de diciembre de 2022 a las 10:00 horas según la distribución que se indica.

Consulta con certificado electrónico o con Cl@ve

Primer examen y plantilla correctora oficial al Cuerpo de Ayudantes II.PP OEP 2021-2022

Se adjunta resolución del Tribunal calificador de la nota de corte  (89,33) del primer examen al Cuerpo de Ayudantes de II.PP OEP 2021-2022