CONVOCATORIA CUERPO ESPECIAL OEP 2019 Y OEP 2020 por PROMOCIÓN INTERNA

Resolución de 24 de mayo de 2021, de la Subsecretaría, por la que se convocan pruebas selectivas para acceso, por el sistema de promoción interna, al Cuerpo Especial de Instituciones Penitenciarias

Plazas: 70

Fuente: La Razón

El preso, de nacionalidad argelina, anunció que iba a “cortare el cuello” de los otros trabajadores del centro

Un funcionario de prisiones de la cárcel de Melilla ha sido agredido por un interno al grito de “Alá es grande” mientras intentaba estrangularle. El recluso no tiene, en principio, relación con movimientos yihadistas, aunque el hecho preocupa por su significación y lo que supone de fenómeno de imitación de los terroristas.

Según han informado a LA RAZÓN fuentes del sindicato ACAIP-UGT, la graesión se produjo durante el reparto del desayuno en el Módulo de Preventivos.

El interno, ciudadano de nacionalidad argelina y protagonista de otros incidentes violentos, exigió de forma agresiva y con insultos una mayor cantidad de comida.

El funcionario presente en el reparto se acercó al interno para tranquilizarlo y solucionar el problema, cuando de forma sorpresiva, según las citadas fuentes, se abalanzó sobre él, lo agarró del cuello mientras intentaba estrangularlo. La intervención de los otros dos funcionarios del módulo impidió que llevara a cabo sus propósitos.

Una vez reducido y conducido al departamento de aislamiento, el interno mordió, insultó y amenazó a los funcionarios, a los que dijo “me quedan dos meses de condena y cuando salga os voy a cortar el cuello “, al tiempo que gritaba Allahuakbar (Alá es grande).

El funcionario agredido está de baja y se recupera de varias contusiones. ACAIP ha solicitado la aplicación del primer grado al interno, además de su traslado a una prisión de máxima seguridad.

El sindicato subraya la situación de vulnerabilidad en la que se encuentran los trabajadores penitenciarios al no ser considerados agentes de la autoridad en su trabajo, lo que provoca que, en la mayoría de las ocasiones, las agresiones sean sancionadas sólo administrativamente en el medio penitenciario y no penalmente.

A lo largo de esta semana se han producido otras agresiones, en las cárceles gallegas de A Lama y Teixeiro, con un total de nueve funcionarios lesionados.

En el día de hoy se ha celebrado la concentración prevista a las 11 horas en rechazo de la salvaje agresión a varios compañeros del centro Penitenciario de A Lama el dia 2 de junio

A.A Sra. DIRECTORA .- Teresa Delgado

Los representantes sindicales en el centro Marcos y Miguel (Acaip-UGT), Jose Carlos (CCOO), Juan (CSI-CSIF), Loles(CIG) y Manolo (ATP), ante los graves hechos sucedidos en el día de ayer en el módulo 4 y en el que varios compañeros resultaron lesionados, solicitamos;

- Que se autorice una concentración en apoyo a los compañeros agredidos y en protesta ante las agresiones que sufren los trabajadores en nuestro colectivo el día 4 de junio de 11 a 11,30 que se realizaría en la entrada al centro por comunicaciones exteriores.

Ante los graves hechos acaecidos estas OOSS solicitan que se suspendan durante la media hora de la concentración las actividades administrativas, tratamentales y regimentales para facilitar la asistencia a la concentración.

- A ser posible reunirnos con usted antes de dicha concentración para tratar el tema de las agresiones en el centro.

A Lama, a 2 de junio de 2020

Los sindicatos convocan una concentración para protestar por la sucesión de este tipo de agresiones

Tres funcionarios de prisiones de la cárcel de A Lama, precisaron en la noche de ayer de atención hospitalaria tras ser víctimas de una brutal agresión por parte de un interno del módulo 4, de cumplimiento ordinario.

El recluso atacó a puñetazos a los tres trabajadores, según explican los sindicatos con representación en la plantilla penitenciaria, cuando se le intentó practicar un cacheo preventivo.

Los tres funcionarios recibieron los golpes en la cabeza y después de una primera asistencia en la enfermería de la prisión, tuvieron que ser trasladados a un centro hospitalario con diversas lesiones. En redes sociales se apunta que el agresor es musulmán, si bien las fuentes consultadas han evitado confirmar ese extremo, aunque sí apuntan a que la razón de su ingreso en prisión es de carácter ordinario.

 Según explican los sindicatos, el ataque se produjo después de la cena cuando el interno regresaba del módulo de Enfermería, tras recibir una medicación. Añaden que “el incidente se produce tras proferir este interno amenazas contra otro que lo acompañaba en el mismo trayecto y cuando los funcionarios de servicio al contemplar la escena, lo retienen a la entrada del módulo para proceder a un cacheo preventivo al cual el interno se niega y sin margen de reacción por parte de los funcionarios son agredidos de forma sorpresiva y golpeados violentamente”.

Uno de los trabajadores recibió “dos fuertes puñetazos en frente y nariz, a otro lo golpea en la sien y en el lateral de la cabeza produciéndole un corte en la oreja y a un tercero lo golpea en la frente”.

Finalmente, con ayuda de dos jefes de servicio y otros funcionarios que acudieron al lugar fue posible reducir al interno y trasladarlo al departamento de aislamiento “con gran dificultad”, mientras que los heridos recibían atención médica.

Los sindicatos penitenciarios consideran “insostenible” esta situación y denuncian la falta de personal, con más de 70 puestos vacantes sin cubrir.

Alertan también del “envejecimiento de la plantilla con una media de edad que supera los 52 años, la falta de nombramiento como agentes de autoridad (pese a las reiteradas promesas electorales) la falta de medios y formación adecuada”. Consideran que estas carencias “son detonantes que ponen en riesgo cada día la salud de los trabajadores del centro”.

Según los datos de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias “en la prisión de A Lama se han registrado en los últimos años 147 a agresiones graves”, una cifra que, “pareciéndonos escandalosas, discrepamos con ellas ya que no están contempladas otras agresiones menos graves y leves que también se producen a diario y que no son contabilizadas por el Protocolo Específico de Actuación Frente a las Agresiones (PEAFA) que deja la mayor parte de ellas sin contabilizar en las prisiones”.

Ante esca escalada, las organizaciones sindicales han convocado para este viernes una concentración en el propio centro, por lo que lanzan un llamamiento a la plantilla para que se movilice “en apoyo a los compañeros agredidos y ante la falta de soluciones aportadas por los gestores de la Institución Penitenciaria a estas agresiones, que se suceden casi a diario en los diversos centros penitenciarios de todo el Estado”.

Hace unos días era la prisión de Teixeiro (A Coruña) la que registraba otro grave ataque de un preso a varios funcionarios, a los que atacó con el palo astillado de una escoba.

1. No va a haber unidades móviles en los centros por cuestiones de seguridad relacionadas con COVID 19 y se realizarán en dependencias designadas por ASPY
3. Se pretende que a partir de ahora y en futuras ocasiones, antes del verano se proceda a realizar las peticiones y que después del verano se realicen los reconocimientos. Este año serán del 13 de octubre al 4 de diciembre.
5. Se pretende que pueda coincidir con la campaña de vacunación de la gripe y se realizarán las mismas pruebas del año pasado.

Publicación en la INTRANET de los listados provisionales del Plan de Acción Social de la SGIP del año 2021

Para  la máxima difusión y publicidad a todos los empleados y empleadas,  así como información a los que encuentren en alguna situación como disfrute ocasional de vacaciones, personal momentáneamente en I.T., jubilados, excedencias, etc., se comunica que se ha publicado en la Intranet de la Secretaría General, la siguiente información y documentación

•  Enlace para acceso a la consulta de los listados provisionales, a través de INTRANET/SUBDIRECCIÓN RECURSOS HUMANOS/ACCIÓN SOCIAL, debiendo introducir  el DNI (sin ceros a la izquierda) y fecha de nacimiento del solicitante (desplegando el calendario). Esta forma de consulta cumple con el objeto de alcanzar una mayor protección de los datos de carácter personal de los solicitantes

•  Escrito del Subdirector General de RRHH, informando de la publicación de los listados provisionales de solicitantes del Plan de Acción Social y plazo establecido para presentar las alegaciones/subsanaciones, que será de DIEZ DÍAS HÁBILES DESDE EL 31 MAYO AL 11 DE JUNIO, AMBOS INCLUIDOS

• Consideraciones a tener en cuenta por los empleados y empleadas para realizar las subsanaciones/alegaciones

•  Bases del Plan de Acción Social, Anexos (Word) y Manual de Subsanaciones/Alegaciones.Las consultas o dudas que puedan plantearse deberán dirigirse al Servicio de Relaciones Laborales, al correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

SÓLO SE ATENDERÁN LAS CONSULTAS QUE SE REALICEN A TRAVÉS DE ESE BUZÓN.