ASUNTO: Actualización del protocolo de actuación en materia de seguridad en medio abierto regulado en la Instrucción 3/2010.

ÁMBITO DE APLICACIÓN: Centros de Inserción Social, independientes y dependientes / Secciones Abiertas / Servicios de Gestión de Penas y Medidas Alternativas.

DESCRIPCIÓN: Seguridad y Gestión Penitenciaria: Objetos autorizados en medio abierto.

TRES FUNCIONARIOS LESIONADOS AL INTERVENIR EN UNA PELEA ENTRE INTERNOS EN LA PRISIÓN DE ARANJUEZ.

El sindicato ACAIP-UGT, sindicato mayoritario en prisiones, quiere poner en conocimiento de la sociedad los siguientes hechos.

Tres funcionarios han resultados heridos al intervenir en una pelea entre internos en el módulo 9 del centro penitenciario de Aranjuez. Los trabajadores han observado como se producía una discusión entre internos por lo que se han apresurado a intervenir, consiguiendo aislar al recluso que se encontraba más agitado, pero este ha continuado profiriendo insultos y amenazas contra los funcionarios abalanzándose contra uno de ellos y propinándole un mordisco.

La violencia con la que ha actuado el interno ha provocado lesiones de diversa consideración por lo que los trabajadores han tenido que acudir al hospital para su evaluación. Al que ha sufrido el mordisco, además, se le debe aplicar el protocolo de accidente biológico debido a que la mordedura humana es considerada una de las más peligrosas por el gran número de gérmenes que se acumulan en la boca.

Fuente: La Opinión de Murcia

El recluso, que está en prisión preventiva por robar un teléfono, ha sido trasladado al módulo de aislamiento.

Un interno del penal de Sangonera la emprendía este sábado a golpes contra dos trabajadores de la prisión y llegaba a romper el tabique nasal a uno de ellos, informan fuentes penitenciarias.

El recluso, que está en prisión preventiva desde hace unos dos meses acusado de robar un móvil, ha sido llevado a un módulo de aislamiento, un castigo que será temporal.

Según explicaron testigos de la agresión, sobre el mediodía, cuando los reos van a dormir la siesta, el preso intentó llevarse comida del comedor a su celda, algo que está prohibido. Cuando los funcionarios le dijeron que eso no lo podía, hacer, se puso agresivo, tiró la bolsa contra la pared, se abalanzó contra los trabajadores (dos, un hombre y una mujer), comenzó a pegarles y dio un cabezazo a uno de ellos, al que fracturó la nariz.

Dos ordenanzas intervinieron entonces y pudieron reducirlo. El herido fue llevado al Virgen de la Arrixaca de Murcia, el hospital más cercano.

El preso, de origen senegalés y cuyas iniciales son D. T., ha sido trasladado a un módulo de aislamiento, aunque desde el penal piden que lo lleven a un centro con más medidas de seguridad, debido a lo su carácter agresivo.

Preguntado por este diario, el secretario de Organización de la Agrupación de los Cuerpos de la Administración de Instituciones Penitenciarias (Acaip), el murciano Fran Mauri,  insiste en que los funcionarios «pedimos más medios, más protección» para hacer frente a los sucesos de carácter violento que se producen entre los muros del penal, una situación agravada, desde 2020, por la tensión existente ante el tempr que hay de contagiarse de coronavirus.

Incidió en que tanto en Sangonera como en Campos del Río, la cárcel más grande de la Región, los trabajadores están bajo mínimos, dado que faltan medios humanos y materiales, falta formación y, sobre todo, urge que se reconozca a estos funcionarios de prisiones como agentes de autoridad.

NOTA DE PRENSA

CON EL LEMA “PRISIONES MERECE RESPETO” LOS SINDICATOS ACAIP-UGT, GIG Y CSIF SE CONCENTRAN ANTE LA SGIP PARA PEDIR QUE SE DESBLOQUEE LA NEGOCIACIÓN DE LA LEY DE FUNCIÓN PÚBLICA PENITENCIARIA

Mañana día 22 de abril a las 12,00 horas, los delegados de los sindicatos ACAIP-UGT, CSIF y CIG se concentrarán frente a la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias para exigir que se reactive la negociación de la nueva Ley de Función Pública Penitenciaria, paralizada desde hace dos meses.

Este acto supone el reinicio de las movilizaciones de los trabajadores penitenciarios que llevan más de 4 años en conflicto con la administración por la dignidad y el respeto que se merecen, y para mejorar sus condiciones laborales, que llevó a la primera huelga general en el sector en otoño de 2018.

Tras un año perdido por culpa de la doble convocatoria electoral y la falta de gobierno, y un inicio de 2020 condicionado por la pandemia de la COVID 19, en julio de ese año se inició el grupo de trabajo en el que sindicatos y administración pretendían acercar posturas y sacar adelante un texto legislativo que reconociera las especificidades del sector, y una mejora laboral y retributiva del colectivo.

EL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN SE SIGUE RETRASANDO COMO CONSECUENCIA DE LA ACUMULACIÓN DE OEPS Y EL COMPROMISO DE SIMULTANEAR CONVOCATORIAS

Ayer día 20 de abril, tuvo lugar una reunión del GT de Estabilización de empleo temporal de la Comisión Paritaria en la que se puso de manifiesto las dificultades que la Administración está teniendo para sacar adelante las Ofertas de Empleo Público.
La voluntad de hacer coincidir la celebración de los procesos de estabilización con las convocatorias de los procesos selectivos de acceso libre de cualquiera de los Cuerpos o Escalas, categorías de personal laboral previstas en los Reales Decretos de oferta de empleo público de estabilización así como las convocatorias de personal indefinido no fijo por sentencia, según se establece en el apartado séptimo del Acuerdo de desarrollo de los procesos de estabilización de empleo temporal en el ámbito de la Administración General del Estado (11.12.19), sumado a la acumulación de las OEPS de turno libre de 2018, 2019 y 2020 de personal laboral y la necesidad de clasificar todas las plazas objeto de convocatoria según las nomenclaturas de las categorías del IV CÚ conduce a un escenario de retraso en el desarrollo de todos los procesos pendientes.