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Pablo

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REUNIÓN DEL PLENO COMISIÓN PARITARIA IVCÚ AGE.


En el día de ayer, tuvo lugar el Pleno Ordinario de la Comisión Paritaria y la Comisión Negociadora, tratándose los siguientes puntos:


✓ Se aprueba por unanimidad el Acta Nº 18 de la Comisión Paritaria. A continuación, como cuestión previa, UGT pregunta, si la Subdirección de Costes de Personal está presente en este pleno, siendo la respuesta, “que no se encuentran en la reunión”, mostrando la actitud de menosprecio que mantiene esta Subdirección hacia el personal laboral del IV CÚ, puesto que llevan meses sin acudir a esta mesa de negociación.


✓ Se deniega la propuesta del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital de asignación de complemento singular de puesto AR1 y disponibilidad horaria B a varios puestos del Departamento, justificando la Administración que en este momento se está negociando un nuevo Sistema Complementario por lo que la creación de nuevos complementos no serán favorables. UGT rechaza este argumento, ya que no se trata de una creación de complementos si no de la asignación de los complementos que existen en este Convenio. De la misma manera, no podemos estar pendientes de las negociaciones sobre la racionalización del sistema complementario puesto que, de la misma manera que tendremos que adaptar los complementos existentes, se podrán adaptar los que se vayan teniendo que aprobar como consecuencia de la necesidad de prestar unos servicios públicos que son necesarios y que en algunos casos ya se están desempeñando por las trabajadoras y trabajadores del IV CÚ.

NO ROTUNDO AL PLAN DE FORMACIÓN 2021 DE LA SGIP Y SÍ AL DE LA ENTIDAD TPFE


En las reuniones del Grupo de Trabajo de Formación mantenidas los días 19 y 25 de mayo del actual, se ha trabajado en los Planes de Formación propuestos por la Administración Penitenciaria.


Tras las propuestas formuladas por la parte social -escasamente atendidas-, os informamos que las promotoras de este comunicado:


PRIMERO. - No firmamos el Plan de Formación presentado por la SGIP para el año 2021, fundamentalmente por lo siguiente:
1.- La propuesta que nos remitió la SGIP de cara a la última reunión no supera las carencias detectadas con ocasión de la primera reunión, por lo que Acaip-UGT y CSIF califican la propuesta definitiva de formación como nada ambiciosa, continuista (no presenta novedades destacables respecto al de 2020), insuficiente, y carente de toda lógica y sentido, circunstancias que definen las actuaciones de la administración penitenciaria en todos los ámbitos de negociación.

Fuente: La Voz de Galicia

Medio Millar de reclusos gallegos, según Acaip-UGT, dispondrán de móviles, ordenadores, dinero o medicamentos sin supervisión alguna en el interior de los establecimientos.

El sindicato Acaip-UGT se mostró muy crítico con una reciente instrucción de Instituciones Penitenciarias relativa al protocolo de seguridad en los Centros de Inserción Social (CIS) al considerar que supone una rebaja o merma en la seguridad de estas dependencias. La central reseña que la intención de esta norma es «familiarizar y normalizar a los internos con las nuevas tecnologías», pero reprocha a la Administración que «obvia la realidad en la que tiene que aplicarse, y la conducta delictiva de las personas que van a poder utilizar estos medios».

 

De este modo, advierten de que cerca de medio millar de reclusos gallegos «dispondrán de móviles, ordenadores, dinero, medicamentos, y otros aparatos de diversa índole sin supervisión alguna en el interior de los establecimientos».

 En este punto, dejan claro que los funcionarios de prisiones «somos los primeros en asumir que se debe establecer un vínculo de confianza con el interno que accede al tercer grado, paso previo a su reingreso en la sociedad, pero acceder a este grado implicaba unos compromisos por parte del interno y un conocimiento de este por los profesionales, que ahora no va a ser posible al tener que convivir con internos cuyas condenas de hasta cinco años les permiten pagar su pena en un CIS, pero sin poder acceder al exterior». Aluden con estas palabras a que estos centros, que inicialmente estaban pensados para presos en el último tramo de sus condenas y que, por tanto, podían trabajar en el exterior y solo tenían que acudir al CIS a dormir, sean también donde las personas condenadas a penas inferiores a cinco años de cárcel por determinados delitos cumplan este castigo desde el primer día en semilibertad.
 

A este respecto, inciden en que «parece que las nuevas formas delictivas que se dan con las nuevas tecnologías, como el ciberacoso a las víctimas de violencia de género, estafas, delitos en el ámbito sexual, usurpación de personalidad entre otros muchos, no pudiesen ocurrir de puertas para dentro, aunque no existan medios ni personal para evitarlos». Además, alertan de que los trabajadores «también estarán indefensos ante la divulgación de su imagen durante sus horas de trabajo».

De igual modo, aluden que tanto los medicamentos -«no hay personal médico en los CIS»- y otros objetos circularan libremente por los Centros de Inserción Social.

En este punto, desde Acaip-UGT tienen claro que «es evidente, ni los establecimientos ni las plantillas de los CIS, están preparadas para asumir las directrices de seguridad y funcionamiento que el centro directivo está implementando».

 

Nueva reunión con Función Pública para abordar cuestiones de personal funcionario en el Grupo de Trabajo de Estabilización de Empleo Temporal en la AGE. Desde el 27 de julio de 2020 no manteníamos una reunión del presente grupo para abordar el desarrollo de los procesos de estabilización para personal funcionario interino. La Administración nos da cuenta de los procesos ya convocados o en fase de inminente convocatoria:

✓ Del Subgrupo A1: las Escalas Técnicas de Organismos Autónomos y la escala de Facultativos de Medio Ambiente. Se encuentran en fase de preparación la estabilización empleo temporal en el Cuerpo de Técnicos de II.PP. y la de Técnicos de Inspectores de Seguridad Social.

✓ Del Subgrupo A2: se publicarán en BOE las convocatorias de estabilización del Cuerpo de Gestión y de Gestión de Organismos Autónomos, así como las del Cuerpo de Ingenieros Técnicos de Arsenales de la Armada y de Gestión Catastral.

✓ Del Subgrupo C1: antes del verano se prevé la convocatoria de estabilización del Cuerpo de Ayudantes de II.PP., Cuerpo General de Administrativos de la AGE y C1 de Medio Ambiente.

✓ Del Subgrupo C2: Cuerpo de Auxiliares Administrativos de la AGE.

Resolución de 18 de mayo de 2021, de la Subsecretaría, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias.

Cuerpos de Ayudantes, convocatoria 900 plazas

Plazo presentación hasta el 21 de Junio

Os adjuntamos información de la reunión celebrada hoy, en la que se establecen criterios para los procesos selectivos, promoción de interna y estabilización de empleo interino.

CONVOCATORIA GRUPO DE TELETRABAJO (27-05-21). CONSTITUCIÓN DEL GRUPO DE TRABAJO

CONVOCATORIA GRUPO DE TRABAJO DE ACCIÓN SOCIAL. (26-05-21): LISTADOS PROVISIONALES

Se adjunta las intervenciones de ACAIP-UGT en la reunión de la mesa delegada  de Instituciones Penitenciarias celebrada el día 6 de mayo 2021 por videoconferencia

A dicha reunión asistieron por parte de la Administración entre otros el Secretario General (Angel Luis Ortiz), y el Subdirector General de RRHH (Eugenio Arribas); por parte de los Sindicatos los miembros de las organizaciones ACAIP-UGT, CSIF, CIG, ELA y CCOO.

Únicamente podemos colgar nuestras intervenciones, ya que la Ley de Protección de Datos y el derecho a la imagen del resto de participantes nos impide hacerlo con el resto de intervenciones sin la autorización expresa de la persona afectada, y como tal se indica en el acta de la propia reunión: “Las personas que tengan acceso a la grabación serán responsables del uso adecuado, diligente y respetuoso con el derecho a la protección de los datos personales y a la propia imagen de las personas que, por estar presentes en la reunión, aparezcan en la grabación. Todas las personas participantes en la reunión se comprometen a ser rigurosos con el cumplimiento de esas obligaciones de las que quedan enterados.

Por eso, las otras intervenciones en las que se produce un cambio de opiniones con la Administración no las podemos colgar al participar otras personas en las mismas.

 

 Primera Intervención: Exposición del Presidente de Acaip-Ugt sobre la situación actual del trámite de la LEY DE CUERPOS DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS

 

 Segunda Intervención: Apertura grupo de Trabajo sobre "Teletrabajo" en Instituciones Penitenciarias

 

  Tercera Intervención: Normativa de jornada y horarios debido a la pandemia

  

Cuarta  Intervención: Proceso estabilización empleo temporal (interin@s)

 

 Quinta Intervención: Ruegos y preguntas