Os adjuntamos información de la reunión celebrada hoy, en la que se establecen criterios para los procesos selectivos, promoción de interna y estabilización de empleo interino.

CONVOCATORIA GRUPO DE TELETRABAJO (27-05-21). CONSTITUCIÓN DEL GRUPO DE TRABAJO

CONVOCATORIA GRUPO DE TRABAJO DE ACCIÓN SOCIAL. (26-05-21): LISTADOS PROVISIONALES

Se adjunta las intervenciones de ACAIP-UGT en la reunión de la mesa delegada  de Instituciones Penitenciarias celebrada el día 6 de mayo 2021 por videoconferencia

A dicha reunión asistieron por parte de la Administración entre otros el Secretario General (Angel Luis Ortiz), y el Subdirector General de RRHH (Eugenio Arribas); por parte de los Sindicatos los miembros de las organizaciones ACAIP-UGT, CSIF, CIG, ELA y CCOO.

Únicamente podemos colgar nuestras intervenciones, ya que la Ley de Protección de Datos y el derecho a la imagen del resto de participantes nos impide hacerlo con el resto de intervenciones sin la autorización expresa de la persona afectada, y como tal se indica en el acta de la propia reunión: “Las personas que tengan acceso a la grabación serán responsables del uso adecuado, diligente y respetuoso con el derecho a la protección de los datos personales y a la propia imagen de las personas que, por estar presentes en la reunión, aparezcan en la grabación. Todas las personas participantes en la reunión se comprometen a ser rigurosos con el cumplimiento de esas obligaciones de las que quedan enterados.

Por eso, las otras intervenciones en las que se produce un cambio de opiniones con la Administración no las podemos colgar al participar otras personas en las mismas.

 Primera Intervención: Exposición del Presidente de Acaip-Ugt sobre la situación actual del trámite de la LEY DE CUERPOS DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS

 Segunda Intervención: Apertura grupo de Trabajo sobre "Teletrabajo" en Instituciones Penitenciarias

  Tercera Intervención: Normativa de jornada y horarios debido a la pandemia

Cuarta  Intervención: Proceso estabilización empleo temporal (interin@s)

 Quinta Intervención: Ruegos y preguntas

AL GRUPO DE TRABAJO DE VESTUARIO DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS.

PROPUESTA DE LOGÍSTICA, RENOVACIÓN, CONTROL DE CALIDAD Y SISTEMA DE PUNTOS

Actualmente, uno de los problemas que sufre nuestro ámbito en materia de vestuario es la logística de entrega, renovación, cambio de prendas. Son muchas las quejas recibidas por el sistema actual, que habría que corregir para conseguir más eficacia, diligencia y agilidad.

• PROPUESTA DE LOGÍSTICA: A día de hoy, los empleados públicos penitenciarios no han recibido en su totalidad el uniforme que les corresponde del año 2020, sin entrar en detalles, el pantalón de invierno entregado deja mucho que desear en su confecció Son muchos los usuarios que ya ni devuelven las prendas por el periodo tan largo de entrega de la devolución, si es que finalmente llega a producirse. El vestuario debe de entregarse íntegro en una sola entrega y no parcial ya que esto genera más gasto de envío.

Hay que marcar un espacio temporal para la entrega del uniforme que podría ser el mes de abril (uniforme de verano) y septiembre (uniforme de invierno).

 Son múltiples las quejas, de los compañeros encargados del reparto del uniforme en los centros, de la dejadez o abandono por parte de la EETPFE a la hora de la devolución de prendas que en un porcentaje muy alto no son por culpa del usuario sino más bien por defecto o equivocación de la entrega. En esta última entrega de polos se enviaban tallas distintas a las escogidas por falta de las  mismas.

De aquí la necesidad de la creación de una plataforma única para la selección de prendas, modificación de tallaje así como devoluciones.

Resolución de 11 de mayo de 2021, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo, en los Servicios Periféricos de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias.

Fuente: ABC

Acaip-UGT afirman que la plantilla se ha reducido a dos facultativos, que «no puede hacer frente» a la atención sanitaria de la población reclusa.

Los sindicatos Acaip-UGT han denunciado que desde esta semana la macrocárcel del Huelva, con una población reclusa de unos 1.100 internos, se queda sin presencia de médico durante las 24 horas, lo que supondrá – advierten- «un menoscabo» para la salud de los presos así como para la seguridad del penal.

La actual plantilla de facultativos, que ha ido perdiendo efectivos «sin que la Administración haya resuelto un problema que se ha convertido en crónico», la conforman en estos momentos la Subdirectora Médica y un médico en activo. Según la Relación de Puestos de Trabajo, el centro debería contar con ocho colegiados.

«La menguada plantilla de facultativos ya no puede hacer frente a la atención sanitaria que necesita la población reclusa onubense», en un elevado porcentaje drogodependiente y afectada por innumerables patologías infectocontagiosas, psiquiátricas, enfermedades neurodegenerativas, SIDA, hepatitis, así como de las urgencias vitales o de las urgencias por lesiones derivadas de agresiones entre los internos, «cargando parte de estas funciones al resto del equipo sanitario del centro».

Acaip-Ugt ha incidido en que las organizaciones penitenciarias llevan años denunciando el déficit de médicos ante la Administración Penitenciaria, Defensor del Pueblo, Consejería de Salud y Familia e Inspección de Trabajo, con el aviso de que esta situación podría acabar «en el colapso» de la sanidad penitenciaria en el centro penitenciaria de Huelva.

En este sentido, han señalado que durante años «la asistencia médica ha ido progresivamente resintiendo hasta llegar a la degeneración que vivimos en la actualidad», situación que es consecuencia de «la dejación de funciones» del secretario general de Instituciones Penitenciarias, Ángel Ortiz, que «está literalmente dejando morir la sanidad penitenciaria, convirtiendo en habitual la carencia de facultativos en los centros penitenciarios y dejando de lado su obligación de cuidar el derecho a la salud de la población reclusa española».

Según los sindicatos, Ortiz ha apostado por «menoscabar el carácter público» del servicio sanitario penitenciario y no es capaz de cumplir el mandato legal desde 2003 de traspasar las competencias sanitarias penitenciarias a las comunidades autónomas, ante lo que no descartan que esta situación «sea la excusa para una privatización de la asistencia sanitaria penitenciaria».