Pablo

Pablo

Estimad@s Compañer@s:


Tras solicitud presentada por ACAIP UGT de reunión con el nuevo Director General de Ejecución Penal y Penas y Medidas Alternativas, para tratar las medidas adoptadas en los Centros sobre “Nueva Normalidad” y los rebrotes de la Covid 19 que están produciéndose en determinadas zonas, se celebra la misma en el día de hoy. Por parte de la Administración han estado presentes, además del Director General, el Subdirector General de RRHH, la Subdirectora General de Coordinación de Sanidad Penitenciaria.


Hemos mostrado nuestra disconformidad con las medidas de Nueva Normalidad trasladadas desde el Centro Directivo, tal como hemos plasmado en nuestros escritos de 30 de junio y 16 de julio. Entendemos que la apertura de los
Centros se ha hecho de forma precipitada, muy global, todo ello con la consiguiente . Estas circunstancias implican que Además, el Centro Directivo no ha facilitado medidas unívocas, que faciliten seguridad y homogeneidad, de esta forma en cada Centro se está actuando de forma muy dispar: en unos hay cuarentenas, en otros no, las comunicaciones especiales se ejecutan de forma diferente,
…

CONVOCATORIA GRUPO DE TRABAJO LEY DE CUERPOS.
 
En la reunión del próximo día 22 se hablará de tres aspectos:
 
  1. Análisis de las ventajas e inconvenientes de la creación de un “Estatuto propio   para   prisiones”   vs   “IIPP   dentro   del   marco   de   la   Administración General del Estado (AGE)”.
  2. Las conclusiones que se saquen del Grupo de Trabajo ¿han de generar un texto articulado o un documento que plasme un acuerdo Administración-sindicatos y que se articule posteriormente a lo largo de todos los trámites parlamentarios
  3. Contenido de la Ley de Cuerpos y prioridades en cada una de las materias

Tras las peticiones realizadas en la Mesa Delegada y los escritos presentados por esta organización sobre la Nueva Normalidad, se ha convocado para el próximo lunes día 20 de julio una reunión con el nuevo Director General de Ejecución Penal

Con fecha 16 de julio se han celebrado reunión de la mesa de trabajo de la Acción social informando la administración de los distintos programas de ayuda así como de las incidencias de exclusiones.

Esta previsto que el día 1 de septiembre se publiquen los listados de admitidos y excluidos provisionales y habrá un plazo de 10 días hábiles para subsanar errores o realizar las alegaciones oportunas.

Al Secretario General de Instituciones Penitenciarias

 

Don José Ramón López, en calidad de Presidente de la Agrupación de los Cuerpos de la Administración de Instituciones Penitenciarias (ACAIP), sindicato mayoritario en el Sector y afiliado a la Unión General de Trabajadores (UGT), por la presente, ante usted comparece y, como mejor proceda, DICE

Que viene a presentar ESCRITO DE PETICIÓN frente a la inexistencia de medidas preventivas por parte de ese Centro Directivo para evitar la posible aparición de brotes de contagio de Coronavirus, en la “Nueva Normalidad”, en los Centros dependientes de la Secretaria General de Instituciones Penitenciarias y de la Entidad Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo, en base a los siguientes

Resolución de 13 de julio de 2020, de la Subsecretaría, por la que se publica la relación de aprobados en la fase de oposición de las pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias, convocadas por Resolución de 9 de octubre de 2019.

El pasado día 18 de junio de 2020, tuvo lugar el Pleno extraordinario de la Comisión Paritaria donde se iba a haber producido el ansiado acuerdo de encuadramiento. Previo al desarrollo de dicho Pleno, Función Pública nos trasladó un documento en el que se introdujo una cláusula, que en el texto inicial del acuerdo no figuraba, que indicaba que para que el acuerdo desplegase sus efectos económicos era preceptivo un informe de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos según establece el artículo 15 del RDL 2/2020 de 12 de nero. Esta cláusula, supuso la suspensión del Pleno puesto que solicitamos su retirada o la redacción de un texto alternativo, argumentando que éramos un Grupo de Trabajo de carácter técnico, que no tocaba hablar de asuntos económicos y que debíamos consultar con nuestra asesoría jurídica el posible impacto de la misma.