Como recordaréis, en la reunión extraordinaria de la Comisión Paritaria celebrada el pasado día 18 de junio, se paralizó el encuadramiento del personal laboral con el “no” de CCOO y la petición de UGT y CSIF de retirada o modificación del texto que pretendía introducir Hacienda, al entender que estábamos cerrando el acuerdo de un Grupo de Trabajo puramente técnico y no procedía introducir ninguna cláusula de carácter económico.

El acuerdo en esta materia era total entre Función Pública, UGT y CSIF, quedando encuadrado el 99,49% del total del personal laboral y compromiso de encuadramiento inmediato del 0,51% restante. La consecuencia de la situación generada es la parálisis absoluta del IV CÚ, sin que se hayan desarrollado los distintos aspectos del mismo y no sabiendo a fecha de hoy, si como nos transmitió y aseguró en dicha reunión la representación de Hacienda que se iba a hacer, la partida presupuestaria destinada a la actualización de salarios y pago de atrasos figura en el Anteproyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2021.

Con anterioridad, el 17 de junio, CCOO ya se había “echado al monte”, al no firmar el acuerdo sobre medidas a adoptar en los centros de trabajo dependientes de la Administración General del Estado con motivo de la nueva normalidad, estableciendo una enmienda a la totalidad en el proceso negociador con Función Pública y su propia estrategia de actuación con movilizaciones y concentraciones veraniegas de poco calado y menor afluencia.

Independientemente de lo anterior, el día 22 de julio, UGT, como primera fuerza sindical en el ámbito del IV CÚ instamos, junto con CSIF, a CCOO a focalizar el incumplimiento flagrante del Convenio y a establecer un calendario de acciones para reivindicar el inmediato desarrollo y aplicación del mismo en todo su contenido, económico y normativo. Finalmente UGT y CSIF, ante la falta de respuesta positiva por parte de CCOO a este planteamiento, encabezaremos estas reivindicaciones comenzando por una Rueda de Prensa conjunta, que celebraremos el próximo lunes 14 de septiembre, en la que se detallaran las acciones que llevaremos a cabo durante el propio mes de septiembre.

Por otra parte, el pasado lunes día 7 de septiembre UGT presentó en Rueda de Prensa el Mapa de Desigualdad Salarial en la AGE, en el que se aprecian las diferencias retributivas existentes entre los colectivos de personal laboral y funcionario, diferencias que la firma del IV CÚ venía a reducir y que la no aplicación del mismo hace que se mantengan.

Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones Penitenciarias

• Resolución de 3 de septiembre de 2020, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo en los Servicios Periféricos de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias.

Fuente: El Faro de Melilla

ACAIP-UGT exige test masivos para los internos y los funcionarios del centro y mejor material sanitario de protección.

Se suman cuatro positivos más en coronavirus al primero que se detectó el sábado en el centro penitenciario de Melilla. Los cinco provienen de los 33 detenidos residentes del Centro de Estancia Temporal (CETI) de Melilla por el motín registrado el pasado 26 de agosto. El sindicato ACAIP-UGT exige que se hagan test masivos tanto a internos como funcionarios y se les proporcione un material de protección adecuado, pues hasta ahora habían estado usando mascarillas de tela. “Hay que ser realistas, pues en un ambiente tan cerrado, como es el de este tipo, va a ser difícil controlar el brote por eso pedimos a toda la comunidad sanitaria, administrativa y política que se involucren al máximo con el fin de evitar una tragedia”, explican fuentes del sindicato. Matizan que, aunque sea el momento de estar unidos y aunar fuerzas contra el brote, aseguran que en su debido momento “exigirán responsabilidades por esta impresentable negligencia”, pues piensan que la opinión pública debe conocer los hechos.

 De momento no hay previstas más pruebas de las ya realizadas a los 33 detenidos del CETI, a algún interno más y a tres funcionarios de la prisión. Sin embargo, desde el sindicato advierten de que estos estaban repartidos en tres departamentos distintos a los que hay que sumarle los tres turnos de funcionarios que ha habido durante casi 15 días, detallando que una parte de los detenidos está en aislamiento. Así pues, serían entre 20 y 30 funcionarios los que habrían estado en contacto con ellos.

En el día de hoy los sindicatos ACAIP-UGT, CC.OO., CIG, CSIF Y ELA y la Administración Penitenciaria hemos mantenido la tercera reunión de la Ley de Cuerpos.

En esta reunión, cada organización sindical hemos presentado nuestras propuestas a los temas que se habían acordado (objeto, ámbito de aplicación, condición de agente a la autoridad, la presunción de veracidad, el principio de indemnidad, normas aplicables sobre el personal, principios y criterios de ordenación del régimen personal, dependencia ministerial y defensa jurídica)

La Administración nos propone un cambio de metodología de las reuniones ante la disparidad de opciones y criterios que existen en las diferentes posturas sindicales y de la propia Administración, teniendo en cuenta, además, que existen bastantes propuestas sindicales interesantes que no habían sido consideradas inicialmente por ella.

Este cambio consistiría en que la Administración generase un documento de trabajo en el que se recojan las posturas presentadas por las partes y que, posteriormente los sindicatos, hiciéramos una propuesta conjunta sobre este documento, de tal forma que se pudieran centrar con más claridad los diferentes asuntos a efectos de la reunión para no tener que trabajar sobre seis documentos distintos. Esta metodología sería la que se utilizase de aquí en adelante: propuestas individuales tanto de los Sindicatos como de la Administración, documento de trabajo de síntesis, aportaciones sindicales conjuntas y reunión del grupo de trabajo.

Fuente: La Vanguardia

Un funcionario de prisiones ha resultado agredido al intentar evitar que un interno atacara a otro en el departamento de Enfermería del Centro Penitenciario de Valencia, según ha denunciado ACAIP.

Según ha informado el sindicato, los hechos ocurrieron sobre las 12.30 horas del pasado sábado en la Enfermería del Centro (módulo 35), un departamento que, en sus diferentes alas, alberga un total de 110 internos hombres y 23 mujeres.

Los trabajadores "acudieron inmediatamente para tratar de evitar que el interno agresor continuara propinándole puñetazos y golpes" y, en ese momento, el agresor "se revolvió contra uno de los funcionarios y comenzó a agarrarle el brazo, retorciéndoselo, hasta el punto que pensaba que se lo iba a arrancar".

El interno agresor "tiene conocimientos de técnicas de defensa personal y reducción, ya que habría trabajado de guardaespaldas en la calle", aunque hasta ahora no había protagonizado ningún incidente en el centro, por eso desempeñaba ese puesto de auxiliar, según ACAIP.

Se consiguió que el interno agresor cesara en su actitud, y fue trasladado a otro departamento, donde ahora se le aplicará un régimen de vida más restrictivo.

Como consecuencia del incidente, cuya motivación se desconoce, uno de los funcionarios tuvo que ser atendido en un centro hospitalario, y ha de permanecer de baja laboral por tener afectada la articulación del hombro derecho.

Por su parte, el interno agredido presentaba varios golpes en el pecho, y recibió atención médica en el centro penitenciario.

Según el sindicato ACAIP, "una vez más se demuestra" que el Centro Penitenciario de Valencia es "uno de las prisiones más conflictivas del sistema penitenciario español".

"En esta prisión, hay una mezcla de internos que no existe en ningún otro, no se ha visto reducida la población reclusa en la misma medida que lo ha hecho en otros, y presencia unas carencias de personal que hace que se trabaje al límite cada día", sostiene.

"Además, mientras hay internos como el agresor con conocimientos de técnicas de defensa personal, los funcionarios no reciben una formación adecuada en esta materia",añaden.

Fuente: La tribuna de Albacete

Al trabajador le cayó un cristal en la muñeca, que le seccionó nervios y tendones

Un funcionario del Centro Penitenciario de Albacete, La Torrecica, resultó herido el pasado domingo después de que un cristal le cayera encima de la muñeca y le seccionara nervios y tendones. Los hechos tuvieron lugar al terminar el turno diurno, cuando el funcionario de comunicaciones se marchaba de las instalaciones con una compañera. Al abrir éste la puerta, por la que pasan las visitas de los familiares, los abogados o los mismos funcionarios, el cristal se cayó sobre la muñeca del funcionario, lo que le produjo cortes de gravedad que hicieron obligado su traslado a la clínica Santa Cristina.

Desde CCOO y Acaip-UGT denunciaban que en una prisión como la de Albacete no existan cristales blindados o en su defecto cristales de seguridad, que se micronicen cuando se rompan, como explicaba la representante sindical Eva Ochoa. "Tenemos cristales de los años 60 que son un peligro, porque en caso de rotura pueden actuar como guillotinas. Tenemos la instalación eléctrica por fuera asida con hierros, con el riesgo que eso puede suponer en un centro donde hay presos peligrosos".

Sin embargo afirman que una de ls cosas más incomprensibles es que para realizar ahora las videollamadas en lugar de colocar una mampara se ha puesto una ventana de aluminio, sujeta a una madera, que los funcionarios tienen que llevar de módulo a módulo. "Cualquier reacción impulsiva de un interno puede acabar en un accidente".

Además denuncian que en el comedor siguen teniendo bandejas de hierro. "Es un elemento contundete que ya ha causado problemas en otras prisiones".

Desde CCOO y Acaip-UGT también recuerdan que se solicitó por escrito en anteriores Comités de Seguridad y Salud, que se sustituyeran objetos peligrosos en el centro penitenciario, entre los que se encontraban los cristales. Por ello, los sindicatos se reunirán a lo largo de la semana para revisar las grabaciones y escritos del comité y adoptar las medidas pertinentes. 

Además recuerdan que hay internos "en algunos casos muy conflictivos" y que "los cristales son auténticas armas, aptas para ataques serios contra la vida, tanto de los internos, como de los propios profesionales".

A LA ATENCIÓN DEL SECRETARIO GENERAL DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS CALLE ALCALÁ 38 – 40, MADRID

Asunto: Festividad de la Merced Don José Ramón López, en calidad de Presidente de la Agrupación de los Cuerpos de la Administración de Instituciones Penitenciarias (Acaip), sindicato mayoritario en el sector y afiliado a la Unión General de Trabajadores (UGT), ante usted comparece y como mejor proceda,

EXPONE

Primero. Desde la finalización del Estado de Alarma, se ha venido produciendo en el conjunto de la sociedad española una curva ascendente de contagios de la COVID 19, provocados por numerosos rebrotes en diferentes zonas geográficas que ya abarcan la práctica totalidad del territorio nacional. La multiplicidad de los vectores de contagio y la apertura de los centros, así como el movimiento de los familiares y de los internos por el territorio nacional al acudir a las comunicaciones o al salir de permiso, unidos a los datos que hemos mencionado anteriormente, provoca un grave riesgo de contagio en todos los centros penitenciarios. Segundo. Según los datos oficiales de la Secretaria General de afectación de la pandemia del 2 de septiembre de 2020, son los siguientes: