A la Directora General de Muface

Asunto: Código CIE frente a IT con ocasión del Coronavirus (Covid 19).

 Don José Ramón López, en calidad de Presidente de la Agrupación de los Cuerpos de la Administración de Instituciones Penitenciarias (Acaip), sindicato mayoritario en el Sector y afiliado a la Unión General de Trabajadores (UGT), con correo electrónico de contacto Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo., por la presente, ante usted comparece y, como mejor proceda, DICE

 Que viene a presentar ESCRITO DE SOLICITUD relacionado con la situación de incapacidad temporal en la que se encuentran un número relevante de funcionari@s de prisiones, y la respuesta desigual que está produciéndose por parte de los facultativos pertenecientes a Sociedades con las que Muface tiene sus conciertos, todo ello en base a los siguientes

ANTECEDENTES

 PRIMERO. - Que los funcionarios que actualmente se encuentran en situación de IT responden a tres causas fundamentales, el primer grupo ha obtenido el diagnóstico positivo en el test al Coronavirus; el segundo grupo, presenta síntomas compatibles con el contagio, pero al no haber sido sometidos al test se desconoce si son o no positivos; y el último grupo, se encuentra en cuarentena preventiva por haber mantenido contacto con alguna persona que ha dado positivo.

 SEGUNDO. - Que en muchas provincias ni siquiera han podido acudir al Centro de Salud para tramitar su parte de baja, si se encuentran enfermos porque no pueden salir de sus domicilios, o, en otras ocasiones, porque el Centro de Salud no se encuentra prestando este servicio. Estos funcionarios tendrán que regularizar su situación de IT más adelante, cuando vaya normalizándose esta situación tan complicada actualmente.

COMUNICADO GRUPO DE TRABAJO PRL 07-04-20

ASUNTO: SEGUIMIENTO CRISIS SANITARIA COVID 19 EN IIPP.

Se celebra reunión por videoconferencia en el seno del Grupo de Trabajo de PRL en el seno de la Mesa Delegada de Instituciones Penitenciarias en el que se tratan los siguientes asuntos.

La Administración comienza su intervención trasladando la siguiente información:

En contestación a las peticiones realizadas por las distintas OOSS se han ido adoptando medidas de confinamiento de los Centros: cierre de talleres, modificación de horarios, suspensión de comunicaciones y permisos, etc…
La estadística sobre la incidencia de la enfermedad se está realizando por parte de la Subdirección General de Sanidad Penitenciaria en relación con los internos, y por la Coordinación de PRL, en relación con los trabajadores.
La Administración aclara que todas aquellas IT (tanto las formalizadas como las que se formalizarán con posterioridad de toda esta situación) derivadas del Coronavirus (tanto positivos como cuarentenas) no van a tener descuentos en sus retribuciones, tampoco productividad.
La productividad de los días especiales va a asignarse en los próximos días de Pascua a todos efectivos que cubran el servicio, tanto los efectivos que cubran el servicio de forma presencial como aquellos retenes que estén a disposición del Centro desde sus domicilios.
La Administración incide en la necesidad de respetar las distancias de seguridad entre los empleados como medida de seguridad tendente a evitar contagios.
La Secretaria General de IIPP está trabajando en un Protocolo con Muface tendente a facilitar la realización de test de diagnóstico de Coronavirus a los funcionarios de prisiones.

Las OOSS informan que algunos trabajadores al realizar el desplazamiento desde sus domicilios hasta el centro, la Fuerza Pública está iniciando expedientes sancionadores por incumplimiento de la Ley de Seguridad Ciudadana, al interpretar que se incumple con la obligación de confinamiento que toda la ciudadanía tiene en este momento. Los representantes de los trabajadores expresan su queja por esta situación y la Administración se compromete a interceder a favor de los empleados de prisiones instándonos a enviar al Centro Directivo el inicio de estos expedientes cuando sean notificados para hacer los trámites convenientes ante el órgano que corresponda y que no se vean sancionados por ir a trabajar.

Tras la petición efectuada hace días por Acaip-UGT, nos acaban de confirmar desde Recursos Humanos que se VA A PAGAR A TODOS LOS FUNCIONARIOS QUE TRABAJEN ESOS DIAS, ASI COMO A TODOS LOS QUE SE ENCUENTREN DE "RETÉN" A DISPOSICIÓN DEL CENTRO.

AL SUBDIRECTOR GENERAL DE PERSONAL DE II.PP

Asunto: Descuento Complemento de productividad vinculado al absentismo Covid 19.
Don José Ramón López, en calidad de Presidente de la Agrupación de los Cuerpos de la Administración de Instituciones Penitenciarias (Acaip), sindicato mayoritario en el Sector y afiliado a la Unión General de Trabajadores (UGT), con
dirección electrónica Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo., por la presente, ante usted comparece y, como mejor proceda, DICE

Que en el Procedimiento de actuación para los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales frente a la exposición al SARS-CoV-2 se establece que “Al objeto de proteger la salud pública, se considerarán, con carácter excepcional,
situación asimilada a accidente de trabajo, exclusivamente para la prestación económica de incapacidad temporal del Sistema de Seguridad Social, aquellos periodos de aislamiento o contagio de las personas trabajadoras provocado por
el virus SARS-CoV-2 (Artículo 5 del RD-Ley 6/2020 de 10 de marzo, por el que se adoptan determinadas medidas urgentes en el ámbito económico y para la protección de la salud pública)”.

Por tanto, entendemos que l@s trabajador@s penitenciari@s que hayan estado en situación de incapacidad temporal por contagio o en cuarentena por contacto provocado por el coronavirus, deben percibir el complemento de productividad vinculado al absentismo por ser considerada dicha ausencia del servicio, a efectos de prestación económica, accidente de trabajo.

Por cuanto antecede SOLICITO

Se adjunta respuesta de la SGIIPP ante la solicitud de Acaip sobre "soluciones habitacionales" del colectivo de Instituciones Penitenciarias"

Sin perjuicio alguno de todo lo anterior, pasado un periodo de tiempo razonable de estabilización de la situación excepcional que estamos atravesando y especialmente por lo que se refiere al Servicio Interior-1, previa valoración de las circunstancias que, conjunta o separadamente, vayan concurriendo (tales como realización anterior de cadencia de cinco días; disminución y/o ausencia de la población interna en los CIS; número de personas de baja por haber dado resultado positivo o que estén en periodo de observación o cuarentena; ausencia de incidentes regimentales generalizados, según ha pasado y va pasando el tiempo; agotamiento de los días de vacaciones, asuntos particulares y, eventualmente, de compensación de festivos correspondientes a 2019; condiciones particulares de los Centros situados en zonas no peninsulares; situaciones específicas, etc.; etc.), previa propuesta de las Direcciones de los Centros y CIS, se podrían autorizar otros horarios, de conformidad con lo previsto en el apartado 5 de la Resolución del Secretario General de Instituciones Penitenciarias de 20-03-2020.

Por lo que respecta a las jornadas y horarios no sujetos a turnicidad, teniendo en cuenta lo previsto en el apartado 1 de la Resolución del Secretario General de 16 de marzo de 2020, en cada ámbito, los servicios se cubrirán con el o los efectivos imprescindibles para mantener su actividad indispensable. Por ámbitos de actividad entendemos, por ejemplo, cada una de las oficinas; educadores/as; personal técnico; de trabajo social; etc.

Todo el personal de la plantilla, sujeto y no sujeto a turnicidad, debe permanecer localizado y disponible para personarse en el Centro en el caso de que sea requerido para ello.