Se adjunta comunicado de la SGIIPP a los directores de los centros penitenciarios donde SE AMPLIA EL PLAZO HASTA EL DÍA 2 DE ABRIL 2020 PARA PROCEDER A LA FIRMA DE LAS SOLICITUDES DE ACCIÓN SOCIAL

Fuente: El Español

Tras permanecer aislados dos funcionarios, sus compañeros de prisiones exigen tomar medidas para no llegar a "una crisis de seguridad pública". 

Termómetros sin contacto, mascarillas y equipos de protección individual. Es lo que piden en la cárcel de Picassent los funcionarios de la prisión valenciana después de que dos de ellos hayan sido aislados tras dar positivo por coronavirus la hija de uno de ellos. Ambos habían mantenido contacto con dos personas afectadas.

Según ha podido saber EL ESPAÑOL a través de fuentes penitenciarias, este mismo jueves se ha producido una reunión de urgencia entre representantes de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias y los sindicatos de prisiones. En ella se ha abordado esta situación de alarma, así como los procedimientos que se pondrán en marcha para evitar más contagios.

La hija de uno de los afectados dio positivo en el Covid-19 hija y ambos estuvieron en contacto durante una semana. Ella trabaja como enfermera en Vitoria, y se le detectó el virus en los últimos días. Estuvo una semana visitándola. Cuando regresó se percataron de que ella estaba infectada y el funcionario ha sido puesto en cuarentena con otro de sus compañeros.

El objetivo es acordar las medidas de formación de los trabajadores de los establecimientos penitenciarios, para que estén prevenidos y alerta ante lo que pueda suceder y para evitar que los reclusos y otros trabajadores de las cárceles contraigan el coronavirus.

Respecto a la situación en el centro penitenciario de Picassent, desde ACAIP-UGT se ha vuelto a insistir en que los responsables del Ministerio del Interior deberían llevar a cabo las gestiones necesarias ante las autoridades sanitarias para que a estos trabajadores del centro se les realicen las pruebas diagnósticas lo antes posible para determinar si están afectados por el virus, o no, de forma que se puedan tomar medidas preventivas y de contención adecuadas.

"Evaluar quién entra"

En la reunión, José Ramón López, presidente del sindicato mayoritario en Instituciones Penitenciarias, advirtió de la importancia de introducir un protocolo ya previsto con medidas de prevención y contención de la potencial pandemia, que ya cuenta con más de 200 infectados y tres muertes en España.

"Necesitamos evaluar de manera urgente a las personas que cada día entran y salen de los establecimientos penitenciarios”, dijo López.

La mayor preocupación en estos momentos dentro de las cárceles españolas es evitar la nefasta posibilidad de que la enfermedad se transmita a los presos. Picassent, en concreto, es la prisión más grande de España en volumen de internos. Y esa población que cumple condena se considera como especialmente vulnerable.

Durante la misma reunión, en la que ha se ha exigido que se distribuya material para prevenir el contagio en todos los centros penitenciarios, Alberto Téllez, portavoz de ACAIP, advirtió y recordó la singularidad de la población reclusa: “No se pueden aplicar los mismos protocolos para la población general que en el ámbito penitenciario, por las implicaciones en materia de seguridad que hay dentro de una prisión".

Si eso ocurriera, explican fuentes penitenciarias, "ya no estaríamos hablando de un problema de salud pública -única y exclusivamente- sino que estaríamos ante una crisis de seguridad pública".

Fuente: Levante

El Comité de Seguridad y Salud del Centro Penitenciario de Valencia se reúne para valorar si se adoptan medidas

Dos funcionarios de prisiones del Centro Penitenciario de Picassent estuvieron en contacto con una persona que, en la noche de ayer, dio positivo en coronavirus. Pese a que ninguno de ellos presenta síntomas, el hecho de que ambos estuvieran trabajando ayer en el centro, sin saberse todavía que habían tenido contacto en el exterior con una persona infectada, ha obligado al Comité de Seguridad y Salud del Centro Penitenciario de Valencia ha convocar esta mañana una reunión extraordinaria y urgente para tratar el caso.

Fuentes del sindicato de Prisiones Acaip y de UGT hacen un llamamiento a la calma, al aclarar que ninguno de los dos funcionarios presenta sintomatología alguna en estos momentos, pero solicitan al comité la adopción de una serie de medidas preventivas para evitar posibles contagios dentro del centro penitenciario.

Entre ellas que se adopten todas las medidas necesarias para garantizar la salud de todos los trabajadores del centro, con el uso de mascarillas, guantes y soluciones con base alcohólica.

Asimismo que desde el Ministerio del Interior se realicen con carácter de urgencia las gestiones ante las autoridades sanitarias para que, pese a esa ausencia de síntomas, dado lo específico del medio penitenciario, se les realice a ambos el frotis, para diagnosticar si están contagiados, o no, explican fuentes de Acaip.

De igual modo solicitan que se comunique a todos los trabajadores del centro que ayer pudieron tener contacto con estos dos funcionarios la situación, para que, lo pongan en conocimiento de las autoridades sanitarias.

También se valora la posibilidad de que se limiten los movimientos de los internos en el centro y la necesidad de controlar las comunicaciones exteriores.

Estas medidas se han solicitado esta mañana a la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias, para que sean transmitidas al Ministerio del Interior. Asimismo, se ha solicitado la reunión con carácter de urgencia de la Comisión Técnica de Prevención de Riesgos Laborales en Madrid, para que se den instrucciones a todos los centros penitenciarios.

Fuentes de Acaip han informado que dicha situación se ha transmitido ya al Ministerio de Sanidad y a la Consellería de Sanidad de la Generalitat Valenciana.

AL MINISTRO DEL INTERIOR
Paseo de la Castellana 5, Madrid

Sr. Ministro:

Don José Ramón López, en calidad de Presidente de la Agrupación de los Cuerpos de la Administración de Instituciones Penitenciarias (Acaip), sindicato mayoritario en el Sector, y afiliado a la Unión General de Trabajadores, ante usted comparece y DICE

Que debido a la situación existente en relación con la transmisión de la enfermedad citada y las repercusiones que pudiese tener la existencia de casos en nuestra Institución, queremos hacerle llegar una serie de apreciaciones y peticiones

Primero.
Según el Centro de Coordinación de Alertas y Emergencias sanitarias del Ministerio de Sanidad, se ha declarado el brote de nuevo coronavirus 2019 (n-coV) una Emergencia de Salud Pública de importancia Internacional (ESPII) y tras la reunión del Comité de Emergencias del
RSI (Reglamento Sanitario Internacional)se establece como principal recomendación “Tener preparada una vigilancia activa, detección precoz, aislamiento y manejo de casos, y seguimiento de contactos con el objetivo de reducir la infección humana, prevenir la transmisión secundaria y propagación internacional”

El Ministerio de Sanidad ha establecido unos protocolos de actuación en la población en general y Documentos técnicos de manejo clínico de pacientes con COVID-19, a nivel general y de manera pormenorizada según lleguen a cada recurso asistencial.

Desde el último Informa que os remitimos a finales de diciembre de 2019, han transcurrido dos meses en los que se ha trabajado continua e intensamente tanto en las convocatorias de las Subcomisiones Paritarias extraordinarias (algunas de las cuales empezaron a producirse en ese mes de diciembre) como en el Grupo de Trabajo de Encuadramiento. Desde esa fecha no hemos considerado oportuno mandar información adicional puesto que todo el proceso ha sufrido alteraciones continuas que hubieran provocado informaciones cambiantes y confundido a las trabajadoras y trabajadores sobre el desarrollo del mismo.

La dispar manera que han tenido los distintos Ministerios y Organismos de interpretar las instrucciones dictadas por Función Pública y de cumplir los plazos establecidos para remitir la información correspondiente, la propia flexibilidad mostrada por el Grupo de Trabajo en cuanto al cumplimiento de esos plazos, así como las cambiantes directrices a las que hemos estado sometidos en cuanto a la metodología de trabajo, ha alargado el proceso más allá de lo que hubiéramos deseado.

Resolución por la que se actualiza el programa de productividad de Módulos Especiales incluyendo en su percepción al Departamento Penitenciario de los Juzgados de Plaza de Castilla en Madrid.

La Instrucción 9/1997, de 13 de junio, sobre asignación del complemento de productividad en el ámbito de la entonces Dirección General de Instituciones Penitenciarias y del entonces Organismo Autónomo Trabajo y Prestaciones Penitenciarias, modificada parcialmente por la Instrucción 4/99, de 25 de febrero, regula en su apartado III el programa de productividad de módulos especiales. En su apartado 3.3, in fine, recoge que las cuantías y los grupos establecidos en los apartados A y B podrán ser modificados por Resolución de la entonces Dirección General de Instituciones Penitenciarias, actualmente Secretaria General de Instituciones Penitenciarias.

Por tanto, en virtud de lo contenido en la citada norma, atendiendo a las especiales características de la Unidad Penitenciaria situada en la sede judicial de Plaza de Castilla, vistas las disponibilidades presupuestarias actualmente existentes, previa negociación y acuerdo con las organizaciones sindicales de la mesa Delegada de Instituciones Penitenciarias en sesión celebrada el pasado 20/02/2020, esta Secretaría General HA RESUELTO:

El 25 de febrero ha tenido lugar reunión ordinaria de la Comisión Paritaria, donde se ha informado del estado de los trabajos de los Grupos que están en funcionamiento. ENCUADRAMIENTO: La Administración informa que esta semana se acaba con el grupo de trabajo de encuadramiento y felicita tanto a los departamentos como a las OOSS por el trabajo realizado. No creemos que el trabajo de los distintos departamentos se tenga que valorar por igual, ya que hay departamentos que han demorado sus trabajos, no han seguido las instrucciones dadas desde función pública, etc.

Recordamos a la administración que una vez concluido el encuadramiento de la mayoría de trabajadoras y trabajadores del IV CÚ, se activa automáticamente el grupo de trabajo de la Transitoria Segunda para dar salida a las personas encuadradas en el anexo V y además dar solución a los colectivos de trabajadores y trabajadoras que durante los trabajos de encuadramiento pasaron a estudio por no encontrar un encaje adecuado en la nueva Clasificación Profesional. La administración se compromete a realizar un documento de cierre de encuadramiento donde figuren estos aspectos y fecha de convocatoria del grupo de Transitoria Segunda.

Otra decepcionante reunión sobre la evolución de la negociación que nos tiene que llevar al Primer CONCURSO ABIERTO Y PERMANENTE.
Nos seguiremos manteniendo firme en nuestras posturas:

DEBEN CONVOCARSE TODAS LAS PLAZAS que se encuentren actualmente en situación de Adscripción (temporal o provisional).
Todo el personal, esté encuadrado en el Anexo que sea del Convenio, tiene que tener la posibilidad de optar a todas las plazas convocadas, siempre que se reúnan los requisitos de titulación necesaria. No aceptamos compartimentos estancos (ANEXO I y ANEXO II).

La Administración propone que todo el personal pueda optar a plazas ofertadas del Anexo I pero las plazas del Anexo II sólo serían ofertadas al personal de encuadramiento en el Anexo II. NO NOS PARECE LÓGICO. Todos somos trabajadores del mismo convenio.

Estimad@s Comnpañer@s:

Ante la situación que la aplicación de las resoluciones de la CECIR está provocando en los centros en relación con el incremento de los niveles de los puestos de trabajo mínimos de los grupos C1 y A2, por los múltiples rumores en muchos casos erróneos que están circulando, queremos intentar aclarar la situación y explicar las diferentes opciones existentes.

1. Cuestiones Previas. Quién puede percibir la medida

En primer lugar, para determinar qué personas están afectadas por la subida, tenemos que conocer cómo funciona la aplicación de los fondos adicionales.

Estos fondos son una serie de medidas concretas de incremento económico a una fecha establecida, es decir, una foto fija en un momento temporal concreto.

A Instituciones Penitenciarias nos afecta la segunda de estas medidas, que se refiere a la ordenación y equiparación de complementos de destino y específico mínimos por Subgrupos de clasificación de personal funcionario, para los puestos de trabajo ocupados que se encuentren en niveles inferiores a los que se establecen como mínimos. El coste total de la medida asciende a 17.190.070,90€, correspondiendo al año 2019, 15.466.350,58€.[1]

Para su aplicación, la CECIR dictó tres resoluciones: una para los subgrupos C1 y C2, otra para el A1 y los puestos compartidos A1/A2, y otra para el Subgrupo A2 y los puestos compartidos A2/C1. Las fechas que generan los derechos económicos, son el 31 de octubre para la primera resolución y el 28 de noviembre de 2019 para las dos últimas resoluciones.

Convocatoria para el segundo examen de ayudantes a los opositores afectados de Canarias para el próximo día 4 de marzo 2020